職位描述
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1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證,跟蹤、驗證問題整改情況,推動審核結(jié)果運(yùn)用;
(2)負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達(dá)質(zhì)量問題整改通知,評審確認(rèn)改進(jìn)措施,跟蹤驗證整改效果;
(3)負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施,評估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理,包括人員培訓(xùn)、項目立項、項目進(jìn)度調(diào)度、項目評審等;
(6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、材料等相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
職位福利:六險二金、帶薪年假、節(jié)日福利、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會
(1)負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證,跟蹤、驗證問題整改情況,推動審核結(jié)果運(yùn)用;
(2)負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達(dá)質(zhì)量問題整改通知,評審確認(rèn)改進(jìn)措施,跟蹤驗證整改效果;
(3)負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施,評估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理,包括人員培訓(xùn)、項目立項、項目進(jìn)度調(diào)度、項目評審等;
(6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、材料等相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
職位福利:六險二金、帶薪年假、節(jié)日福利、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
徐州徐工智聯(lián)物流服務(wù)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 鼓樓區(qū)橋開發(fā)區(qū)高新路68號
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