職位描述
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片區(qū)品質(zhì)經(jīng)理/品質(zhì)BP
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行各項目的品質(zhì)運營管理工作;
2、推動片區(qū)層面的品質(zhì)檢查、專項執(zhí)行、物業(yè)催繳、計劃落實、業(yè)委員會協(xié)調(diào)、年度預(yù)算及各項工作報告的處理等工作;
3、主持月度片區(qū)品質(zhì)管理分析會議,并負(fù)責(zé)分析各項目的品質(zhì)管理指標(biāo),對異常項目進(jìn)行專項整頓和整改工作;
4、協(xié)同片區(qū)總經(jīng)理同區(qū)域職能做好工作銜接,并定期處理片區(qū)報送職能的各項報表;
5、協(xié)同職能業(yè)務(wù)部門或人力部門,針對各業(yè)務(wù)線條的專業(yè)技能,進(jìn)行提升培訓(xùn)工作;
6、對片區(qū)發(fā)生的重大突發(fā)或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋等工作。
任職要求:
1、38歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上區(qū)域或總部品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理各業(yè)務(wù)條線,對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)控制有較佳的管理方法及執(zhí)行方案;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,具有一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力;
5、對物業(yè)費催收、業(yè)主滿意度打造、業(yè)委會管理應(yīng)對、現(xiàn)場品質(zhì)管控、社區(qū)文化活動等業(yè)務(wù)有較強的實操經(jīng)驗。
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行各項目的品質(zhì)運營管理工作;
2、推動片區(qū)層面的品質(zhì)檢查、專項執(zhí)行、物業(yè)催繳、計劃落實、業(yè)委員會協(xié)調(diào)、年度預(yù)算及各項工作報告的處理等工作;
3、主持月度片區(qū)品質(zhì)管理分析會議,并負(fù)責(zé)分析各項目的品質(zhì)管理指標(biāo),對異常項目進(jìn)行專項整頓和整改工作;
4、協(xié)同片區(qū)總經(jīng)理同區(qū)域職能做好工作銜接,并定期處理片區(qū)報送職能的各項報表;
5、協(xié)同職能業(yè)務(wù)部門或人力部門,針對各業(yè)務(wù)線條的專業(yè)技能,進(jìn)行提升培訓(xùn)工作;
6、對片區(qū)發(fā)生的重大突發(fā)或應(yīng)急事件,進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋等工作。
任職要求:
1、38歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上區(qū)域或總部品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理各業(yè)務(wù)條線,對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)控制有較佳的管理方法及執(zhí)行方案;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,具有一定的數(shù)據(jù)收集及分析能力;
5、對物業(yè)費催收、業(yè)主滿意度打造、業(yè)委會管理應(yīng)對、現(xiàn)場品質(zhì)管控、社區(qū)文化活動等業(yè)務(wù)有較強的實操經(jīng)驗。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)四季春曉花園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟文婷/..HR
上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
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