職位描述
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崗位職責(zé):
1 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)銷售任務(wù):按照公司節(jié)奏,負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市區(qū)銷售任務(wù),保障各產(chǎn)品均衡發(fā)展;
2 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)客戶管理:客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪客戶并進(jìn)行生意復(fù)盤,分析我品經(jīng)營情況,形成可行性提升方案,并落地執(zhí)行;優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商網(wǎng)絡(luò),保障市場健康發(fā)展;
3 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)產(chǎn)品布局及新品推廣:產(chǎn)品終端布局調(diào)優(yōu),產(chǎn)品促銷、新品推廣,包含但不限于以上工作內(nèi)容;
4 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)會員營銷管理:基于會員數(shù)據(jù)分析,制定差異化營銷策略,提升會員忠誠度和消費(fèi)頻次,通過各場景,擴(kuò)大會員池,完成會員指標(biāo);
5 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
6 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)終端基礎(chǔ)建設(shè):制定團(tuán)隊(duì)人員終端拜訪計(jì)劃,輔導(dǎo)跟線拜訪;制定做贏門店/系統(tǒng)/市場規(guī)劃,推進(jìn)落地執(zhí)行(陳列、形象、產(chǎn)品新鮮度、缺斷貨等);
7 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)營銷策略執(zhí)行落地:結(jié)合銷售指標(biāo)與公司政策,合理調(diào)配資源,因地制宜,形成可落地方案,推進(jìn)執(zhí)行并做好過程管理風(fēng)險(xiǎn)管控,提升營銷費(fèi)用資源使用效率;
8 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)城市區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:協(xié)助人事單元開展人員招聘工作,銷售團(tuán)隊(duì)工作安排及日常管理,帶教團(tuán)隊(duì)人員,為公司儲備梯隊(duì)人才;
9 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)匯報(bào)交流:每日向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
10 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)上級交辦的其他工作;
任職要求:
學(xué)歷 :大專
專業(yè):專業(yè)不限
專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財(cái)務(wù)知識;
工作年限:3年及以上
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);母嬰從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期:2024-10-10~2025-01-10
1 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)銷售任務(wù):按照公司節(jié)奏,負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市區(qū)銷售任務(wù),保障各產(chǎn)品均衡發(fā)展;
2 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)客戶管理:客戶關(guān)系維護(hù),定期拜訪客戶并進(jìn)行生意復(fù)盤,分析我品經(jīng)營情況,形成可行性提升方案,并落地執(zhí)行;優(yōu)化轄區(qū)內(nèi)經(jīng)分銷商網(wǎng)絡(luò),保障市場健康發(fā)展;
3 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)產(chǎn)品布局及新品推廣:產(chǎn)品終端布局調(diào)優(yōu),產(chǎn)品促銷、新品推廣,包含但不限于以上工作內(nèi)容;
4 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)會員營銷管理:基于會員數(shù)據(jù)分析,制定差異化營銷策略,提升會員忠誠度和消費(fèi)頻次,通過各場景,擴(kuò)大會員池,完成會員指標(biāo);
5 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場秩序管理:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價(jià)行為;
6 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)終端基礎(chǔ)建設(shè):制定團(tuán)隊(duì)人員終端拜訪計(jì)劃,輔導(dǎo)跟線拜訪;制定做贏門店/系統(tǒng)/市場規(guī)劃,推進(jìn)落地執(zhí)行(陳列、形象、產(chǎn)品新鮮度、缺斷貨等);
7 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)營銷策略執(zhí)行落地:結(jié)合銷售指標(biāo)與公司政策,合理調(diào)配資源,因地制宜,形成可落地方案,推進(jìn)執(zhí)行并做好過程管理風(fēng)險(xiǎn)管控,提升營銷費(fèi)用資源使用效率;
8 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)城市區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:協(xié)助人事單元開展人員招聘工作,銷售團(tuán)隊(duì)工作安排及日常管理,帶教團(tuán)隊(duì)人員,為公司儲備梯隊(duì)人才;
9 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)匯報(bào)交流:每日向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考;
10 業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)上級交辦的其他工作;
任職要求:
學(xué)歷 :大專
專業(yè):專業(yè)不限
專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財(cái)務(wù)知識;
工作年限:3年及以上
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);母嬰從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期:2024-10-10~2025-01-10
工作地點(diǎn)
地址:無錫無錫市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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