后備主管
5000-8000元
青年街道
經(jīng)驗(yàn)不限
高中
青年街道
經(jīng)驗(yàn)不限
高中
- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 績效獎(jiǎng)金
- 年終分紅
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 彈性工作
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
- 14薪
- 無試用期
- 每年多次調(diào)薪
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、該崗位為售后服務(wù)性質(zhì);
2、維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；
3、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
任職要求：
1、年齡23-35歲，身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；
3、無工作壓力；
4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情。
工資福利：
1.薪資構(gòu)成：傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼/培訓(xùn)津貼/管理津貼+推薦津貼+晉升獎(jiǎng)勵(lì)……
2.培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理培訓(xùn)（跨區(qū)交流）；
3.透明公正的晉升制度，入職后管理發(fā)展方向：組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)；
4.商業(yè)保險(xiǎn)福利：員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充；
5.團(tuán)建活動(dòng)豐富：聚餐，體育活動(dòng)和定期旅游。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州云龍區(qū)青年街道建國東路407號(hào)中國人壽大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
