職位描述
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職責(zé)描述:
1、組織診斷與人才配置規(guī)劃:了解教育出版行業(yè)發(fā)展,能夠運(yùn)用專業(yè)工具診斷組織痛點(diǎn),并以組織痛點(diǎn)為基礎(chǔ),制定人才配置方面的針對性策略;
2、人員規(guī)劃:了解業(yè)務(wù)流程、工作流程和人員規(guī)劃技巧,從而對現(xiàn)有和未來人員需求進(jìn)行分析,提出建議并實(shí)施;
3、招聘和甄選:了解崗位需求與人才市場,運(yùn)用正確的甄選戰(zhàn)略和技巧有效發(fā)現(xiàn)、尋找合適的人才,保障全年人才供給;
4、項(xiàng)目實(shí)施及目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)全年招聘計(jì)劃,開展校園招聘、社會招聘等項(xiàng)目,保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè);
2、三年以上大型公司招聘項(xiàng)目/招聘管理/招聘交付工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程/政策的制定及落地;
3、擅長跨部門協(xié)調(diào)溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有較強(qiáng)的邏輯能力以及對細(xì)節(jié)的關(guān)注能力,熟悉項(xiàng)目統(tǒng)籌管理并具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、書面寫作以及口頭溝通表達(dá)能力;
6、善于學(xué)習(xí),能快速適應(yīng)工作變化需求,對新鮮事物保持好奇心;
7、能夠接受短期出差。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:淄博張店區(qū)淄博-張店區(qū)天鴻路天鴻路9號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
世紀(jì)天鴻教育科技股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
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