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        中國計(jì)量大學(xué)財(cái)務(wù)崗位招聘公告

        發(fā)布:2024-02-15 12:10:28  關(guān)注:22065次

        中國計(jì)量大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)處因工作需要,向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員2名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘要求

        (一)數(shù)字化管理崗位,1人。

        1.崗位職責(zé):做好財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        2.崗位要求:

        (1)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

        (2)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;年齡一般不超過30周歲;

        (3)具有一定的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理與分析等相關(guān)知識(shí);了解oracle或mysql數(shù)據(jù)庫運(yùn)維,熟悉Linux操作系統(tǒng);

        (4)有情懷和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,工作作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)違規(guī)行為。

        (5)具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。

        (二)檔案管理崗位,1人。

        1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、查詢、管理及移交等工作;負(fù)責(zé)部門其他檔案歸集、整理、保管及移交等工作;承擔(dān)部門部分行政秘書工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        2.崗位要求:

        (1)專業(yè)不限;

        (2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;年齡一般不超過30周歲;

        (3)了解檔案管理工作,有良好的文字功底;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件;

        (4)有情懷和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng),具有良好的個(gè)人品德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,工作作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)違規(guī)行為;

        (5)具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。

        二、招聘流程

        (一)報(bào)名方式:符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至:189088189@qq.com(郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名),報(bào)名截止時(shí)間:2024年2月23日12點(diǎn)。

        (二)報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料:

        1.個(gè)人簡歷(含學(xué)習(xí)、科研、工作經(jīng)歷);

        2.??萍耙陨想A段學(xué)歷與學(xué)位證明,取得國(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料;報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

        (三)資格綜合篩選:

        根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選,確定面試人員名單。

        (四)考試:

        招聘考試原則上采用面試方式,面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

        三、用工模式及薪酬待遇

        (一)本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期一年。派遣期滿后,如工作崗位需要可續(xù)聘。

        (二)對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

        (三)薪酬待遇面議。

        四、其他有關(guān)事項(xiàng)

        (一)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

        (二)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其聘用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        (三)招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全,保證手機(jī)通訊暢通。

        聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:13735805779。

        杭州錢江人才開發(fā)有限公司

        2024年2月15日

        職位表.xls
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