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        2023年河南大學體育學院人才招聘公告

        發(fā)布:2023-09-20 14:27:45  關注:15108次

        河南大學體育學院2023年人才招聘公告

        一、學校及學院概況

        河南大學是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設高校。創(chuàng)立于1912年,現(xiàn)有鄭州校區(qū)和開封明倫校區(qū)、金明校區(qū),擁有文、理、工、醫(yī)、農等13個學科門類,總占地面積5500余畝,在校生近5萬人、教職工4700余人。

        河南大學體育學院始建于1960年。體育學院是河南大學第一批設立的研究型學院,擁有河南省一級重點學科、體育學一級學科博士學位授權點、體育學博士后科研流動站、體育學一級學科碩士學位授權點和體育碩士專業(yè)學位授權點,在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心第四輪學科評估中,體育學科獲批b-,位于河南省第一、全國前列,2019年,體育教育專業(yè)被教育部評為首批國家級一流本科專業(yè)。

        我們誠摯邀請海內外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展、共鑄輝煌!

        二、招聘條件及待遇

        熱愛教育事業(yè),身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識,同時具備下列表中的崗位條件。

        崗位條件薪酬待遇
        高層次人才卓越

        人才

        在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域和學科的一流學者,取得重大標志性研究成果。1.享受有競爭力的年薪;

        2.提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;

        3.根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;

        4.解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;

        5.配備專業(yè)學術團隊等。

        領軍人才在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。
        拔尖人才在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;人文社科類原則上年齡不超過55周歲,自然工程類原則上年齡不超過50周歲。1.年薪不低于70萬;

        2.提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;

        3.根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;

        4.解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;

        5.配備專業(yè)學術團隊等。

        優(yōu)秀青年人才青年英才a崗取得博士學位后,具有在海內外知名科研機構、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經歷,并取得本學科領域高水平科研成果;自然工程類原則上年齡不超過38周歲,人文社科類原則上年齡不超過40周歲。1.年薪不低于50萬;

        2.提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費;

        3.配偶學歷為碩士研究生及以上者,解決工作;

        4.解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;

        5.配備專業(yè)學術團隊;

        6.支持爭取國家和地方人才計劃項目。

        青年英才b崗具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷,取得較為突出的研究成果;自然工程類原則上年齡不超過35周歲,人文社科類原則上年齡不超過37周歲。1.年薪不低于30萬;

        2.提供安家費及購房補貼;

        3.提供充足的科研啟動經費;

        4.解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;

        5.支持爭取國家和地方人才計劃項目。

        青年教師具有優(yōu)良的教育背景,海內外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過35周歲;具有本學科領域代表性科研成果。1.納入事業(yè)編制;

        2.實行年薪制,年薪14-23萬元,根據(jù)聘任崗位享受相應待遇;

        3.一次性提供安家費18-21萬元;

        4.享受工作任務外的績效;

        5.符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;6.享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

        博士后研究人員具備從事教學科研工作的能力和素質;博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。1.實行年薪制,提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;

        2.享受工作任務外的績效;

        3.符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;4.享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇;

        5.優(yōu)秀者可留校工作。

        (注:高層次人才、緊缺專業(yè)崗位及特別優(yōu)秀者,可采取一事一議。)

        三、招聘專業(yè)及人數(shù)

        河南大學體育學院2023年博士人才引進計劃表

        序 號需求專業(yè)研究方向擬引進人數(shù)備 注
        預聘長聘
        1體育教育訓練學不限不限
        2體育人文社會學
        3體育經濟學
        4民族傳統(tǒng)體育學
        5運動人體科學本、碩、博有“醫(yī)學專業(yè)”者優(yōu)先
        6心理學本、碩、博有體育領域相關研究者優(yōu)先
        7教育學
        8中國史
        9英語語言文學
        10統(tǒng)計學

        (注:科研水平特別優(yōu)秀者學院將額外提供經費支持,具體面談。)

        四、應聘方法

        應聘人員可將應聘材料發(fā)送至招聘單位信箱hndxtyxy@163.com。

        應聘材料應包括:

        1.個人求職簡歷(掃描為一個pdf文檔),詳列本人從大學至今的學習工作經歷及目前本人聯(lián)系方式;

        2.身份證正反面(掃描為一個pdf文檔);

        3.本科畢業(yè)證和學位證(掃描為pdf文檔);

        4.碩士研究生畢業(yè)證和學位證(掃描為pdf文檔);

        5.博士研究生畢業(yè)證和學位證(掃描為pdf文檔);

        6.各學習階段教育部學歷證書電子注冊備案表(國內高校畢業(yè)生提供)或教育部學歷學位認證書(境外高校畢業(yè)生提供)(掃描為pdf文檔);

        8.學習和工作期間代表性科研成果、重要的獲獎證書和榮譽證書(論文論著、專利須為正式發(fā)表、出版、授權的,掃描為pdf文檔);

        9.其他相關證明材料(掃描為pdf文檔)。

        應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況的,一經查實取消應聘資格、錄用資格,已簽聘用合同的視作無效。

        五、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人: 申老師 周老師

        電 話:0371-22865237(申老師), 0371-22790551(周老師)

        郵 箱:hndxtyxy@163.com

        河南大學體育學院

        2023年9月12日

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