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        河南大學法學院/知識產(chǎn)權學院誠聘海內外優(yōu)秀人才

        發(fā)布:2024-09-25 13:00:57  關注:5824次

        河南大學法學院源于1907年的河南法政學堂,開中原法學教育之先河。先后經(jīng)歷了河南法政專門學校(1912)、國立第五中山大學法學院(1929)、省立河南大學法律系(1930)、國立河南大學法學院(1942)等階段,1984年恢復重建河南大學法律系,1996年成立河南大學法學院,2018年與河南省知識產(chǎn)權局共建知識產(chǎn)權學院,與法學院合署辦公。至今已走過百余年歷程,涌現(xiàn)出羅夢冊、杜元載、楊鴻烈、姚雪垠等杰出師生代表。其中,吳祖謀先生被國務院授予“國家有突出貢獻專家”的榮譽稱號,其主編的《法學概論》為我國法學教育啟蒙教材。

        河南大學法學院始終秉承“法天立極、會通中西”的院訓,艱苦奮斗、求真務實、百折不撓、與時俱進的求索與攀登,始終奮進在國家法治建設實踐和中原法學教育的前沿,現(xiàn)擁有法學一級學科碩士點、司法文明史二級博士點(自主設置),以及國家級一流本科專業(yè)建設點、國家卓越法律人才教育培養(yǎng)基地、國家大學生校外實踐教育基地、最高人民檢察院職務犯罪檢察研究基地、河南省人大常委會立法基地、河南省法學一級重點學科、河南省本科高校涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地、河南法治政府研究院等眾多學科平臺。

        一、招聘專業(yè)

        國際法、訴訟法、經(jīng)濟法、刑法、民商法、憲法與行政法、法理學、法律史、環(huán)境資源保護法、知識產(chǎn)權(含法學、管理科學與工程、工商管理學、公共管理學等相關學科培養(yǎng)的知識產(chǎn)權方向)

        二、任職條件與待遇

        熱愛教育事業(yè),身心健康,品德高尚,治學嚴謹,學風端正,恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識,同時具備下列崗位條件:

        (一)高層次人才

        人才類型

        崗位要求

        崗位待遇

        卓越人才

        在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域和學科的一流學者,取得重大標志性研究成果。

        享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術團隊等。

        領軍人才

        在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。

        拔尖人才

        在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;原則上年齡不超過55周歲。

        年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設經(jīng)費;根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術團隊等。

         

         

        (二)優(yōu)秀青年人才

        人才類型

        崗位要求

        崗位待遇

        百人計劃

        (A崗)

        取得博士學位后,具有在海內外知名科研機構、高?;蚱髽I(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經(jīng)歷,并取得本學科領域高水平科研成果;原則上年齡不超過40周歲。

        年薪不低于50萬;提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經(jīng)費;配偶學歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學;配備專業(yè)學術團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

        百人計劃

        (B崗)

        具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經(jīng)歷,取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過37周歲。

        年薪不低于30萬;提供安家費及購房補貼;提供充足的科研啟動經(jīng)費;解決子女(中小學、幼兒園)入學;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

        青年教師

        具有優(yōu)良的教育背景,海內外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;具有本學科領域代表性科研成果;原則上年齡不超過35周歲。

        納入事業(yè)編制;實行年薪制,年薪17-24萬元,根據(jù)聘任崗位享受相應待遇;一次性提供安家費18-21萬元;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

        博士后

        研究人員

        具備從事教學科研工作的能力和素質;博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

        年薪不低于20萬元,提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面待遇;優(yōu)秀者可留校工作。

         

         

        各崗位具體應聘條件及待遇,可聯(lián)系我院進行詳細了解,特殊情況一事一議。

        三、應聘方式

        請通過電子郵件方式將簡歷發(fā)送至法學院人才招聘專用郵箱。簡歷內容包括:個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、科研成果情況等。

        應聘材料接收郵箱:rczpfxy@henu.edu.cn

        聯(lián)系人:吳老師

        聯(lián)系電話:13837841562

        注:本招聘長期有效

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