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　　東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院)，創(chuàng)辦于1956年，是中國(guó)核工業(yè)第一所高等學(xué)校，是江西省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、自然資源部、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司共建的具有地學(xué)和核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué)，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、教育部“111計(jì)劃”入選高校、“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”支持高校、“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目和“新文科”研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、國(guó)家語(yǔ)言文化推廣基地，中國(guó)人民海軍士官選拔培訓(xùn)基地，中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司人才培養(yǎng)基地。

　　現(xiàn)有南昌、撫州兩個(gè)校區(qū)，校園總面積2500余畝。有教職工2400余人，其中專任教師1680余人(正副教授620余人)，國(guó)家級(jí)人才29人，省級(jí)人才150余人。在校學(xué)生2.3萬(wàn)余人，設(shè)有25個(gè)教學(xué)單位，69個(gè)本科專業(yè)，其中13個(gè)本科專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，23個(gè)本科專業(yè)入選省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘碩士、本科(醫(yī)學(xué))畢業(yè)生，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　1.基本條件

　　(1)要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下(1993年7月1號(hào)以后出生);

　　(2)應(yīng)聘者應(yīng)具備研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，且本科及碩士所學(xué)專業(yè)一致或相近(特別說明：符合條件的本科畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘后勤保障處內(nèi)科學(xué)【100201】專業(yè)技術(shù)崗。應(yīng)聘者須取得本科相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位);

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。

　　2.崗位及招聘數(shù)量

　　2022年碩士、本科(醫(yī)學(xué))畢業(yè)生招聘崗位及數(shù)量見表1.

　　表

單位

崗位類別

學(xué)科及代碼

研究方向

招聘數(shù)量

備注

機(jī)械與電子

工程學(xué)院

專業(yè)技術(shù)崗

機(jī)械工程（0802）

機(jī)械制造及自動(dòng)化，機(jī)械電子工程

1

實(shí)驗(yàn)崗

信息工程學(xué)院、

軟件學(xué)院

專業(yè)技術(shù)崗

軟件工程（0835）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0775）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能

不限

3

工作地點(diǎn)：撫州

撫州師范學(xué)院

專業(yè)技術(shù)崗

數(shù)學(xué)（0701）

不限

2

工作地點(diǎn)：撫州

課程與教學(xué)論（040102）

語(yǔ)文

1

學(xué)前教育學(xué)（040105）

不限

1

體育學(xué)院

專業(yè)技術(shù)崗

體育教育訓(xùn)練學(xué)（040303）

體操

2

要求：國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員

工作地點(diǎn)：撫州

跆拳道

1

要求：國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員

工作地點(diǎn)：撫州

體育舞蹈

1

要求：國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員（或獲得省級(jí)比賽前三名及以上）

工作地點(diǎn)：撫州

藝術(shù)學(xué)院

專業(yè)技術(shù)崗

舞蹈學(xué)（130202）

音樂與舞蹈學(xué)類，舞蹈編導(dǎo)，舞蹈學(xué)，舞蹈表演專業(yè)

1

工作地點(diǎn)：撫州

學(xué)生工作處

專業(yè)技術(shù)崗

心理學(xué)（0402）

發(fā)展心理學(xué)、教育心理與學(xué)校心理學(xué)、臨床與學(xué)校心理學(xué)

2

工作地點(diǎn)：撫州

國(guó)際合作與交流處

管理崗

翻譯（0551）

俄語(yǔ)語(yǔ)言與文化

1

后勤保障處

管理崗

土木工程（0814）、

建筑與土木工程（085213）

不限

1

工作地點(diǎn)：撫州

工程管理（1256）

造價(jià)

1

后勤保障處

專業(yè)技術(shù)崗

內(nèi)科學(xué)（100201）

不限

2

要求：本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：撫州

　　二、報(bào)名須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月7日。

　　2.報(bào)名方式。以電子郵件方式報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報(bào)名郵箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位(例如：張三應(yīng)聘撫州師范學(xué)院數(shù)學(xué)教師崗)。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《東華理工大學(xué)2022年碩士、本科(醫(yī)學(xué))畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》(見附件);

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(3)身份證的正反面;

　　(4)本科、碩士學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(5)應(yīng)聘者為國(guó)(境)外留學(xué)生的，請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(6)崗位要求的其他證明材料，如國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書、獲獎(jiǎng)證書等。

　　三、資格審查

　　1.資格初審。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2022年8月10日前在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。

　　2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件于2022年8月15日(暫定)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

　　3.資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　4.各崗位資格審查通過人員總數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃總數(shù)原則上應(yīng)不低于3:1的比例。如未達(dá)到比例，則相應(yīng)減少或取消計(jì)劃數(shù)。

　　四、考核

　　1.考核方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制。

　　(1)筆試

　　考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與能力。

　　筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需完成心理測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入考核總成績(jī)。心理測(cè)試不合格者一票否決。

　　(2)面試

　?、賹I(yè)技術(shù)崗

　　采取課程試講、專業(yè)操作、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式。

　　②管理崗

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試入圍人員的確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(末位成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試);筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上但人數(shù)未達(dá)到1:3比例的一并進(jìn)入面試;筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。

　　3.成績(jī)計(jì)算方式

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　4.考核時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

　　5.考試成績(jī)公布

　　筆試、面試工作結(jié)束后，在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及崗位排名)。

　　面試成績(jī)低于70分者，不予錄用。

　　五、體檢、考察、擬錄用、公示

　　1.體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

　　2.考察

　　二級(jí)用人單位及黨委教師工作部按照相關(guān)要求，對(duì)擬聘用人員的思想政治、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　3.擬錄用

　　綜合考試、考核及體檢、考察等情況，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　　4.公示

　　擬錄用名單在東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　六、聘用、工作待遇及其它

　　經(jīng)體檢、考察、擬錄用公示后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新入職人員聘用形式為學(xué)校人事代理，為事業(yè)編制外聘用，享受學(xué)校同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇;按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

　　根據(jù)聘用期限，初次就業(yè)者試用期12個(gè)月，參加工作滿一年者試用期3個(gè)月。

　　七、疫情防控要求

　　招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照屬地及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時(shí)根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　八、聯(lián)系方式

　　通訊地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)廣蘭大道418號(hào)東華理工大學(xué)人事處

　　郵政編碼：330013

　　聯(lián)系人：王老師陳老師

　　聯(lián)系電話：0791-83897201

　　電子郵箱：dhlgrsc@ecut.edu.cn

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.學(xué)校在南昌、撫州兩地辦學(xué)，未明確標(biāo)注工作地點(diǎn)的崗位，應(yīng)聘者被錄用后，也須服從學(xué)校及學(xué)院對(duì)工作地點(diǎn)的安排;

　　2.本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：東華理工大學(xué)2022年碩士、本科（醫(yī)學(xué)）畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表.docx (18.28 KB)

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