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一、學(xué)校簡介

河南大學(xué)是一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、專業(yè)特色鮮明、文化底蘊深厚的國家“雙一流”建設(shè)高校?，F(xiàn)有文、理、工、醫(yī)、農(nóng)等13個學(xué)科門類，36個學(xué)院（教研部），99個本科專業(yè)，48個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，30種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，21個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，19個博士后科研流動站，生物學(xué)入選國家一流建設(shè)學(xué)科，化學(xué)等10個學(xué)科進入esi世界排名前1%，82個本科專業(yè)進入一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計劃”。有全日制在校生近5萬人、教職工4700余人。擁有2個國家重點實驗室，1個國家野外科學(xué)觀測研究站，牽頭組建2個河南省實驗室（研究院），2個國家重點社科研究平臺，3個國家地方聯(lián)合工程研究中心（工程實驗室），5個教育部和農(nóng)業(yè)部重點實驗室（中心），以及一批國家級教育、研究、培訓(xùn)基地。目前，學(xué)校有開封明倫校區(qū)、金明校區(qū)和鄭州龍子湖校區(qū)等校區(qū)，辦學(xué)地址為河南省鄭州市明理路379號。

110年來，學(xué)校恪守“明德新民，止于至善”的校訓(xùn)，形成“團結(jié)、勤奮、嚴謹、樸實”的校風和以“百折不撓、自強不息”為核心的大學(xué)精神，培養(yǎng)70多萬名各類人才，為教育振興、科技創(chuàng)新、文化傳承、社會進步和人類文明作出突出貢獻。

學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擔當建設(shè)國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心的大學(xué)使命，堅持“中國特色、世界一流、中原風格”的發(fā)展定位，建設(shè)研究型、綜合性、國際化世界一流大學(xué)，努力實現(xiàn)在中原大地起高峰。

我們誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展、共鑄輝煌！

二、招聘學(xué)科及專業(yè)

文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等13個學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)。

三、招聘崗位及條件

熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學(xué)嚴謹，學(xué)風端正，恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列崗位條件：

（一）高層次人才

1.卓越人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有國內(nèi)外公認的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域和學(xué)科的一流學(xué)者，取得重大標志性研究成果。

2.領(lǐng)軍人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的著名學(xué)者和學(xué)科帶頭人，取得突出的教學(xué)科研成果；原則上年齡不超過60周歲。

3.拔尖人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或有潛力的中青年學(xué)者，取得較為突出的教學(xué)科研成果；人文社科類原則上年齡不超過55周歲，自然工程類原則上年齡不超過50周歲。

（二）優(yōu)秀青年人才

1.青年英才

青年英才a崗：取得博士學(xué)位后，具有在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于2年的科研工作經(jīng)歷，并取得本學(xué)科領(lǐng)域高水平科研成果；自然工程類原則上年齡不超過38周歲，人文社科類原則上年齡不超過40周歲。

青年英才b崗：具有在海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)學(xué)習(xí)或工作3年以上經(jīng)歷，取得較為突出的研究成果；自然工程類原則上年齡不超過35周歲，人文社科類原則上年齡不超過37周歲。

2.青年教師：具有優(yōu)良的教育背景，海內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員；原則上年齡不超過35周歲；具有本學(xué)科領(lǐng)域代表性科研成果。

3.博士后研究人員：具備從事教學(xué)科研工作的能力和素質(zhì)；博士學(xué)位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。

四、待遇及支持條件

（一）高層次人才

1.卓越人才、領(lǐng)軍人才：享受有競爭力的年薪；提供住房（或住房補貼）及豐厚的安家費、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費；根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊等。

2.拔尖人才：年薪不低于70萬；提供豐厚的安家費及住房（或住房補貼）、充足的科研啟動經(jīng)費及平臺建設(shè)經(jīng)費；根據(jù)實際情況解決或協(xié)助解決配偶工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊等。

（二）優(yōu)秀青年人才

1.青年英才

青年英才a崗：年薪不低于50萬；提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經(jīng)費；配偶學(xué)歷為碩士研究生及以上者，解決工作；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；配備專業(yè)學(xué)術(shù)團隊；支持爭取國家和地方人才計劃項目。

青年英才b崗：年薪不低于30萬；提供安家費及購房補貼；提供充足的科研啟動經(jīng)費；解決子女（中小學(xué)、幼兒園）入學(xué)問題；支持爭取國家和地方人才計劃項目。

2.青年教師：納入事業(yè)編制；實行年薪制，年薪14-23萬元，根據(jù)聘任崗位享受相應(yīng)待遇；一次性提供安家費18-21萬元；享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇。

3.博士后研究人員

實行年薪制，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境；享受工作任務(wù)外的績效；符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇；享受子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)）入學(xué)方面的待遇；優(yōu)秀者可留校工作。

各崗位具體應(yīng)聘條件及待遇，可聯(lián)系用人單位和人事處進行詳細了解，特殊情況可一事一議。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可聯(lián)系招聘單位負責老師，并將簡歷發(fā)送至相應(yīng)郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研成果情況等。各招聘單位聯(lián)系方式：

六、人事處聯(lián)系方式

高層次人才、青年英才

聯(lián)系人：張老師 韓老師 滕老師

聯(lián)系電話：0371-22112896

郵箱：gccrcb@henu.edu.cn

青年教師

聯(lián)系人：宋老師 張老師

聯(lián)系電話：0371-22822703

郵箱：hdrsk@henu.edu.cn

博士后研究人員

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話：0371-22199595

郵箱：hdbhb@henu.edu.cn