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一、師資博士后

1.1應聘人員需具備的條件：

（1）具有博士學位，熱愛科研，治學嚴謹，具有較強團隊意識，了解科研前沿動態(tài)；

（2）具有較大的發(fā)展?jié)摿?，愿意工作在科研第一線，年齡一般在33周歲以下；

（3）在以下相關領域（至少其中一項）發(fā)表過高水平論文（2篇sci以上，其中至少1篇為jcr2區(qū)或以上）：

1.研究功能納米顆粒在植物細胞/維管束中的吸收、運輸、毒性和對植物生長和功能調節(jié)的作用。

2.研發(fā)高效納米輸送系統(tǒng)，用于輸送基因編輯蛋白，基因干擾sirna，或靶向性治療藥物。從而提高育種效率及品質，改善農藥使用率，降低殘余。

3.研發(fā)高靈敏度的納米探針，同時輔以自主研發(fā)的高通量檢測平臺，對植物關鍵抗體或受體蛋白和信號通路的激酶進行高通量檢測及篩選。

4.其它相關研究領域，包括并不限于：農學、園藝學、植物學、植物生理學。

1.2基本待遇：

年收入20-30萬，提供有競爭力住房補貼及相關福利。表現(xiàn)優(yōu)異者聘期結束后可直接聘為講師或者副教授并享受對應的待遇。

1.3應聘方式：

聘期內合作導師：宋純鵬教授，師冰洋教授。

有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至：(師冰洋)或（夏雪）進行篩選，通過篩選者，我們會聯(lián)系安排面試。

1.4補充規(guī)定：

受聘者入職以后，要在2個月內完成開題報告，通過開題報告后即可領取全額工資及獎勵。開題之前享受基本工資待遇。

受聘者在中期考察時工作成績滿足學校要求，則合同繼續(xù)生效，未滿足要求合同自動終止，合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。

受聘者在終期考察時工作成績考核優(yōu)秀者，將獲得一次性獎金（年收入的5%），并重新簽訂新的合同，未滿足要求者合同自動終止，合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。

勞動合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開始生效。

二、實驗助理

1.1應聘人員需具備的條件：

（1）具有碩士學位，發(fā)表sci文章優(yōu)先考慮；

（2）熱愛科研，具有良好的團隊協(xié)作精神。

1.2招聘方向：

分子生物學/農學/園藝學背景碩士，熟練掌握分子生物學技術（載體構建、基因克隆、基因的遺傳轉化、定量pcr、westernblot、in-situ等）和植物生理學相關技術。

1.3基本待遇：

面議；

在職期間采用人事代理方式（合同制）。

1.4應聘方式：

有意入職者請將如下資料發(fā)送至：；；

需要如下材料：個人詳細簡歷一份，包括科研成果及熟練掌握的實驗技術、儀器操作相關學位證/畢業(yè)證。