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因工作需要，公司現(xiàn)招聘1人派遣至中國計量大學工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及數(shù)量：圖書館信息服務崗工作人員1人。

（二）崗位職責

1.敬業(yè)愛崗，熱愛圖書館事業(yè)，熱心公共服務，樂于奉獻，有高度的事業(yè)心和責任心；

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2.負責讀書節(jié)及閱讀活動的策劃與組織，承擔讀者服務與信息咨詢工作，有良好的服務意識和服務熱情；

3.能值晚班，具有團隊協(xié)作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)；

4.完成部門交辦的其他工作。

（三）招聘要求

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，工作態(tài)度積極；

2.能熟練操作Office等辦公軟件，文字功底好；

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3.中共黨員優(yōu)先；

4.35周歲及以下（1987年12月14日后出生）；

5.本科及以上學歷。

6.具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。

（四）招聘條件有關(guān)說明

1.學歷、學位。應已取得相應學歷、學位證書。

2.到崗時間。需具備2022年12月30日前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報名方式：符合應聘條件和要求的應聘填寫《中國計量大學招聘勞務派遣人員報名登記表》（見附件）發(fā)送至hz1009@chinacareer.net（郵件標題為應聘崗位名稱+姓名），報名截止時間：2022年12月14日12:00。

2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

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3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

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三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負責工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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四、其他

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676133。

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司