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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        關(guān)于南豐縣融媒體中心招聘專業(yè)人才(編外)的8名補(bǔ)充通知

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        南豐縣融媒體中心公開招聘專業(yè)人才的公告已于2024年12月6日發(fā)布。為使招聘工作科學(xué)有序,經(jīng)與用人單位商定,現(xiàn)對(duì)招聘條件、流程、崗位設(shè)置、崗位調(diào)劑原則進(jìn)行了優(yōu)化,原公告中與新公告有不一致的地方以最新招聘公告為準(zhǔn)。

        最新公告

        南豐縣融媒體中心因工作需求,擬通過我司招聘8名編外專業(yè)人才(包括新聞采編、播音主持、新媒體運(yùn)營、攝影攝像、后期制作等崗位),招聘公告如下:

        一、指導(dǎo)思想、選招原則及程序

        堅(jiān)持公正、公平、公開的指導(dǎo)思想,本著“立足崗位、便于工作、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)招用”的原則,選招工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心的人員,以達(dá)到推動(dòng)工作、促進(jìn)工作的目的。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過報(bào)名、面試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)選招。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

        二、選招計(jì)劃和崗位

        (一)范圍:面向社會(huì)公開招聘。

        (二)報(bào)名條件:詳細(xì)見附件1。

        三、崗位基本要求

        1、具有良好的思想政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;具有履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能。

        2、具有中華人民共和國國籍。

        3、具有與所聘崗位相關(guān)的教育背景、從業(yè)背景,熟練使用辦公軟件,熟悉與本崗位相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

        4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),工作積極主動(dòng),能按時(shí)保質(zhì)保量地完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

        5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,擔(dān)當(dāng)作為,嚴(yán)格貫徹落實(shí)用工單位的各項(xiàng)決定,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

        6、具有正直的品行,工作態(tài)度熱情,身心健康,愛崗敬業(yè);具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神,積極主動(dòng)維護(hù)用工單位團(tuán)結(jié)和諧。

        考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

        1、因犯罪受過刑事處罰的。

        2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        3、被開除公職的。

        4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

        5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

        6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

        7、在各級(jí)各類公開招聘考生中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

        8、現(xiàn)役軍人。

        9、在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考。其他情形以此類推)。

        10、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的即構(gòu)成回避關(guān)系)

        四、招聘方法和程序

        招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與政審(附件3)、遞補(bǔ)、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

        一、報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:2024年12月11日-2024年12月25日17點(diǎn)前(節(jié)假日除外)。

        2、報(bào)名方式:凡符合條件、有意應(yīng)聘者,持本人應(yīng)聘人員登記表(附件2)、個(gè)人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、及崗位要求的相應(yīng)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明和近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張到(南豐縣嘉榮人力資源有限公司,地址:南豐縣桔都文化傳播中心行政大廈3樓302號(hào))現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,在報(bào)名成功后,不得改報(bào)其他崗位。

        3、招聘實(shí)行回避制度:招聘專業(yè)人才在參與組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

        二、資格審查

        本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名,不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)名,應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符或虛假的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格,由此產(chǎn)生的后果自行負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。

        三、考試

        1、本次考試不設(shè)置開考比例??荚嚪譃榻Y(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試兩部分,綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+專業(yè)技能測試*50%。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分??荚嚠?dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其考試成績按零分計(jì)算,考生依考試成績從高分到低分依次入圍。

        2、如出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)用人單位同意后,該崗位空缺名額在考試成績達(dá)到70分以上的考生中從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。

        四、體檢與政審

        1、體檢:根據(jù)考生的考試總成績高低順序,按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

        2、政審:體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。

        五、遞補(bǔ)

        因體檢(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,同樣視為自動(dòng)放棄)、政審不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺,從考核合格線70分以上的報(bào)考該崗位人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

        六、公示

        體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人選,在南豐縣嘉榮人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

        七、聘用

        1、經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無異議后,正式確定為用人單位的聘用人員。被聘用人員與南豐縣嘉榮人力資源有限公司或用工單位簽訂勞動(dòng)合同后,嚴(yán)格按合同管理,合同期限為一年,合同期限到期后經(jīng)用工單位考核同意,合同可續(xù)簽。

        2、如在招用期間,不能勝任工作、不服從用人單位工作安排、有違反工作紀(jì)律等行為或構(gòu)成回避關(guān)系的,隨時(shí)予以解聘。

        八、未盡事宜

        未盡事宜由南豐縣嘉榮人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:18779434034。

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