徐州
銅山區(qū)銅山街道辦事處招聘公告
因工作需要銅山區(qū)銅山街道辦事處面向社會(huì)招聘合同制工作人員12名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策;愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì);具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康，戶籍不限。
(三)年齡及相關(guān)要求：
1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年5月1日至2004年5月1日期間出生，以身份證出生日期為準(zhǔn)。);
2、具體崗位及要求詳見(jiàn)《2022年銅山區(qū)銅山街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。
(四)下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月19日
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅山區(qū)銅山街道辦事處為民服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。(地址：鳳凰山安置小區(qū)c區(qū)北門(mén)東側(cè) )
3、報(bào)名需提供的材料：
(1)報(bào)考人員下載《銅山區(qū)銅山街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式兩份，貼照片)。同時(shí)另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考職位代碼);
(2)本人戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)+本人頁(yè)復(fù)印在一張a4紙上);
(3)本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張a4紙上);
(4)報(bào)考人員須提供：最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);4.注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員報(bào)名前，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本公告，按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核須報(bào)考者本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé)，如因資料不真實(shí)或不完整造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(3)資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
(4)報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
5.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
6.對(duì)報(bào)名人員的資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格及聘用資格。
三、考試
經(jīng)報(bào)名被確定為符合考試資格的應(yīng)聘者，由招聘方電話通知參加考試，考試分為筆試、面試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式屆時(shí)通知，請(qǐng)于報(bào)名后務(wù)必保障報(bào)名表登記的聯(lián)系方式暢通，以免貽誤考試。通過(guò)報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，需繳納報(bào)名考試費(fèi)100元/人(現(xiàn)金支付)。
(一)筆試筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，采取閉卷形式，總分為100分。不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加面試)。參加面試的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知面試或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。被確定為有面試資格的考生名單在銅山人社公眾號(hào)公布，考生持《筆試準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核簽名后當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
(三)總成績(jī)計(jì)算辦法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占 50 %、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在銅山人社公眾號(hào)公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。
四、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先;筆試、面試、總成績(jī)均相同的，以筆試卷面高分值題目得分高者優(yōu)先，仍然并列的組織加試，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，加試工作由用人單位組織實(shí)施)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山人社公眾號(hào)公布，參照《(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢(總成績(jī)并列的，按上述排序規(guī)定)。按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)及上述排序規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、公示及招聘
考察結(jié)束后，確定擬錄用人員，并在銅山人社公眾號(hào)公布。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為二年。聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)由銅山區(qū)銅山街道辦事處考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、人員待遇及考核管理
試用期滿且考核合格后，年工資福利約5萬(wàn)元，并按國(guó)家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或有其它協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、工作紀(jì)律
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場(chǎng)秩序的，將視其情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。
八、疫情防控要求
按目前疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行，筆試、面試當(dāng)天須提供48小時(shí)核酸陰性證明，并且“徐州健康寶”、“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，且無(wú)干咳等異常癥狀的，上交本人最新簽署的《新冠肺炎疫情防控期間考生承諾書(shū)》(附件3)后，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
本公告由銅山區(qū)銅山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢(xún)電話：15150070554
附件1：銅山區(qū)銅山街道辦事處公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表.xlsx
附件2：銅山區(qū)銅山街道辦事處合同制工作人員招聘報(bào)名登記表.docx
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