2019年徐州市招聘勞動合同制幼兒教師公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年2月21日訊：為實施教育強區(qū)戰(zhàn)略，充實學(xué)前教育師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照徐政辦發(fā)﹝2016﹞150號《關(guān)于印發(fā)全市學(xué)前教育2016-2020年重點目標任務(wù)及年度分解指標的通知》精神，決定從報考銅山區(qū)在編幼兒園教師第1110102、1110103、1110104和1110105崗位未入圍人員中公開招聘勞動合同制幼兒教師160名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審

將報考徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師第1110102、1110103、1110104和1110105崗位且未入圍資格復(fù)審的人員合并為一個崗位，以筆試成績從高分到低分的順序追加200人，確定為合同制幼兒教師資格復(fù)審人員(末位成績并列的一并參加)，名單將在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。

徐州市銅山區(qū)教育局負責資格復(fù)審工作，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格復(fù)審的標準、時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市銅山區(qū)教育局通知資格復(fù)審或遞補復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

應(yīng)聘人員資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

②教師資格證原件和復(fù)印件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

⑤行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;其他簽有勞動合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報考證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

應(yīng)聘人員可暫緩提供教師資格證書(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)學(xué)校開具的應(yīng)屆師范生直接認定證明。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件需單獨按序裝訂。

遞補人員資格復(fù)審時間、地點另行通知。

在資格復(fù)審時，考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且不符合報考條件的，報考資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向徐州市銅山區(qū)教育局陳述申辯。

二、體檢、選崗及考察

銅山區(qū)在編幼兒教師第1110102、1110103、1110104和1110105崗面試結(jié)束且錄取結(jié)果(31人)公布之后，區(qū)教育局將把人社局組織的資格復(fù)審且未錄用人員和教育局組織的資格復(fù)審的人員共約260人根據(jù)筆試成績(不考慮面試成績)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員160名(筆試成績并列的，加試確定進入體檢名單，加試總分相同的以加試卷面高分題得分高者優(yōu)先，依次類推)。加試具體安排將在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，加試結(jié)束后經(jīng)確定的人員進入體檢名單，體檢名單將在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。

體檢工作由徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時一次性遞補。

徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分依次選擇(筆試成績并列的，同上)?？忌话磿r參加選崗的視為自動放棄，因考生放棄選崗出現(xiàn)缺額時一次性遞補。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。

選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市銅山區(qū)教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市銅山區(qū)教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

三、公示

徐州市銅山區(qū)教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報區(qū)人力資源和社會保障局，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。

舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補。

四、聘用

公示無異議的，由徐州市銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織依筆試成績從高分到低分的順序進行選崗(成績并列的，同上)?？忌x中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。幼兒園崗位選崗到各鎮(zhèn)幼兒園法人單位，再由小學(xué)中心校指導(dǎo)中心幼兒園在全鎮(zhèn)公辦幼兒園內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。

擬聘用人員與用人單位簽訂《全日制勞動合同書》，辦理相關(guān)手續(xù)，嚴格按照合同進行管理。聘用人員不納入編制管理，聘用期間享受同等條件下幼兒教師工資待遇，各項社會保險待遇由用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報到證、教師資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，逾期不提供的視為自動放棄聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

五、招考工作紀律

嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個人，嚴格按照相關(guān)黨紀政紀法紀規(guī)定予以嚴肅處理。報考人員要及時關(guān)注公告及銅山區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次招聘的相關(guān)通知，因不及時關(guān)注信息造成損失的責任由報考者承擔。

監(jiān)督電話：

徐州市銅山區(qū)監(jiān)察委第二派駐紀檢組：0516-67011865

徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室：0516-80266992

六、本簡章由徐州市銅山區(qū)勞動合同制幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：

徐州市銅山區(qū)教育局人事科：0516-80266953

2019年徐州市銅山區(qū)公開招聘勞動合同制幼兒教師崗位簡介表w.xls

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