徐州
根據(jù)銅山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，計(jì)劃面向區(qū)內(nèi)初中、小學(xué)公開(kāi)選調(diào)120名教師到城區(qū)部分學(xué)校任教，其中嬌山湖中學(xué)32名、科技谷小學(xué)10名、嬌山湖小學(xué)21名、大學(xué)路實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部22名、大學(xué)路實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部12名、高新區(qū)中學(xué)23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(2013年12月31日前入編銅山)的銅山區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校(銅山、新區(qū)街道所轄學(xué)校除外)初中、小學(xué)在編教師。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力，任職以來(lái)，曾獲得過(guò)區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課(基本功)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)及以上名特優(yōu)教師稱號(hào)獲得者。
4.年齡、學(xué)歷、資格等條件
年齡在45周歲及以下 (即1973年9月1日后出生)，銅山區(qū)區(qū)級(jí)及以上領(lǐng)軍名師、帶頭優(yōu)師、青年良師、名教師、名校長(zhǎng)、青年名教師、學(xué)科帶頭人、青年優(yōu)秀骨干教師年齡可放寬至48周歲(即1970年9月1日后出生)。本科學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件見(jiàn)《徐州市銅山區(qū)2019年教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師崗位簡(jiǎn)介表》。為推進(jìn)各學(xué)段間編制均衡，引導(dǎo)教師由超編單位向缺編單位流動(dòng)，符合條件的中小學(xué)教師只能報(bào)考《徐州市銅山區(qū)2019年教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師崗位簡(jiǎn)介表》中指定的崗位(每人限報(bào)一個(gè)職位)。在基本條件符合的情況下，本次選調(diào)編制在小學(xué)的教師只能報(bào)考小學(xué)教師崗位，編制在初中的教師可報(bào)考所有符合條件的崗位。
6.身體健康，且2019-2020學(xué)年度具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
7.下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2017年來(lái)參加過(guò)我區(qū)城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選聘考試，因自動(dòng)放棄、申請(qǐng)返回或考核不合格被退回原單位的人員。
二、報(bào)名辦法(本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
1.報(bào)名時(shí)間
2019年7月9日—7月11日(每天上午9:00—11:30;下午2:00—4:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)
銅山區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈d501會(huì)議室
3.交驗(yàn)材料
插入電子照片并打印好的《徐州市銅山區(qū)2019年教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》一張、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、名特優(yōu)教師相關(guān)證明材料、綜合獎(jiǎng)、基本功或優(yōu)質(zhì)課，以上復(fù)印件按所列順序擺放。交驗(yàn)材料后收復(fù)印件，原件退還本人。另需準(zhǔn)備與報(bào)名表同底版的免冠小二寸照片2張，審核合格后辦理考試通知書使用。名優(yōu)稱號(hào)、綜合獎(jiǎng)、基本功或優(yōu)質(zhì)課三類材料只提供各類其中最高一項(xiàng)。對(duì)提供虛假材料者將取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》視情況給予相應(yīng)處分。
每人限報(bào)一個(gè)職位。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向徐州市銅山區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意提供報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
三、考試
考試方式為筆試和面試，被確定為有考試資格的人員，持《考試通知書》、《身份證》參加考試，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《考試通知書》。
筆試(40分)：筆試采取閉卷形式，主要考察綜合知識(shí)和教育教學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束，按不超過(guò)計(jì)劃選聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
面試(60分)：(1)課堂教學(xué)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘)，上課(10分鐘);(2)答辯：答辯(5分鐘);面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)告知考生。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，銅山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生的面試成績(jī)(面試成績(jī)并列時(shí)，以課堂教學(xué)成績(jī)高者優(yōu)先;課堂教學(xué)成績(jī)?cè)俨⒘袝r(shí)，以答辯成績(jī)高者優(yōu)先;答辯成績(jī)?cè)俨⒘袝r(shí)，以筆試卷面得分高者優(yōu)先并以此類推，以下遇成績(jī)計(jì)算時(shí)方法相同)，同一崗位按照面試成績(jī)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)于缺編的小學(xué)，以小學(xué)中心校為單位，每個(gè)崗位按成績(jī)高低，最多確定兩名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
進(jìn)入體檢名單和體檢通知在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“銅山招聘”欄目予以公布。公示無(wú)異議進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知并保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市銅山區(qū)教育局通知或遞補(bǔ)，因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站導(dǎo)致延誤或無(wú)法聯(lián)系者均視為自動(dòng)放棄。
對(duì)體檢合格人員參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。
五、公示和遞補(bǔ)
體檢和考核均合格人員名單在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本公告規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)規(guī)定按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、審批及聘用手續(xù)辦理
具備聘用資格的人員，由區(qū)教育局統(tǒng)一填寫《銅山區(qū)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)工作人員審批表》或《銅山區(qū)事業(yè)單位輪崗交流審批表》(一式二份)，連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟?。?jīng)批準(zhǔn)的選調(diào)人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、簽訂聘用合同;如單位崗位無(wú)空缺，則按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行降級(jí)聘用。
七、招考工作紀(jì)律
嚴(yán)格按照選調(diào)工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開(kāi)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保選調(diào)工作的嚴(yán)肅性和公正性。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
徐州市銅山區(qū)監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢組：0516-67011865
徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室：0516-80266992
本公告由徐州市銅山區(qū)2019年教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
銅山區(qū)教育局人事科：0516-80266953
點(diǎn)擊下載>;>;>;
2019年銅山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師崗位簡(jiǎn)介表.xls
2019年銅山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師申請(qǐng)表.doc
2019年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)
內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
原標(biāo)題：2019年徐州市銅山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)教師公告
文章來(lái)源：http://www.zgts.gov.cn/zwgk/gwyzl/2019/07/03160355926.html
一、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市高港區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識(shí);
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月12日到2001年7月14日之間出生)。目前已聘用在高港區(qū)公辦幼兒園教學(xué)崗位5年及以上報(bào)考幼兒教師崗位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月12日后出生);
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。
(二)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷的人員。
2.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州市高港區(qū)教育局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)教育局)、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公開(kāi)選崗、考察、公示、聘用審批等十個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，通過(guò)高港區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布本公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2019年7月12日-7月14日(上午9：00-12:00，下午14：30-18：00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年7月12日-7月14日(上午9：00-12:00，下午14：30-18：00)。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年7月12日-7月15日(上午9：00-12:00，下午14：30-18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)(高港區(qū)港城路34號(hào))。
3.報(bào)名方式：
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料，還須提供委托書和代報(bào)名人的有效身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
①本人有效期內(nèi)的居民身份證;
②畢業(yè)證書;
③教師資格證書;
④35周歲以上人員報(bào)考幼兒教師崗位須提供在高港區(qū)公辦幼兒園教學(xué)崗位5年及以上工作經(jīng)歷的相關(guān)材料;
⑤留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;
⑥2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證書、教師資格證書，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、教師資格證書可延遲至資格復(fù)審時(shí)提供。
⑦《泰州市高港區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，自行下載打印填寫)。另需提供本人近期同底免冠1寸彩色證件照2張(粘貼到《報(bào)名表》相應(yīng)位置)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)正確理解和把握本《公告》規(guī)定和崗位要求，根據(jù)自身?xiàng)l件，自行選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《報(bào)名表》和《泰州市高港區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)考人員基本情況一覽表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《基本情況一覽表》)，其中《基本情況一覽表》和證件照(與《報(bào)名表》所粘貼照片同底)的電子文檔須以考生身份證號(hào)碼為文件名于7月10日前發(fā)送至指定電子郵箱ggjszp@163.com。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消報(bào)考資格。
(3)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)，繳納筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員，憑相關(guān)證件減免筆試費(fèi)。
(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，由區(qū)教育局提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人社局審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合管理部門研究確定是否核減或取消崗位計(jì)劃。被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，由區(qū)教育局通知考生改報(bào)。改報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日下午14:30-18:00。改報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局406室。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年7月18日上午9：00-12:00，下午14：30-18：00，憑本人有效身份證到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。筆試時(shí)間：2019年7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容主要測(cè)試相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)和教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人員1：3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
對(duì)參加面試考生的資格復(fù)審，由區(qū)人社局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施。屆時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)材料原件：
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書;
(2)留學(xué)歸國(guó)人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(3)報(bào)考崗位要求提供的其他材料。
對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間提供上述有效證件或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書》。面試人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)100元/人(減免政策與筆試費(fèi)一致)。
面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試”兩種形式，滿分均為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位采取“模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試”形式，模擬上課占面試成績(jī)的60%、專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%，其他崗位采用“模擬上課”的形式。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？偝煽?jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
(六)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定，并在指定網(wǎng)站公布。
領(lǐng)取體檢通知書時(shí)，已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)，未就業(yè)社會(huì)人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規(guī)定時(shí)間提供的，取消其體檢資格。因被取消或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(懷孕人員除外)。因體檢不合格及體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
(七)公開(kāi)選崗
對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣贰?/p>
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替?，F(xiàn)場(chǎng)分崗位按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗，總成績(jī)相同的按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)抽簽確定選崗順序。對(duì)因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。
(八)考察
對(duì)體檢合格人員由區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。
(九)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。
(十)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘人員，由區(qū)教育局填寫《高港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)區(qū)人社局審批，審批后簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，首次聘期均為五年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由高港區(qū)教育局、高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-86966188(區(qū)教育局)，0523-86966546(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0523-86966277(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)，0523-86965070(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
指定網(wǎng)站：高港區(qū)人民政府網(wǎng) www.gaogang.gov.cn
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1：2019年泰州市高港區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2：2019年泰州市高港區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
3：2019年泰州市高港區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)考人員基本情況一覽表.xls
泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰州市高港區(qū)教育局
2019年7月3日
原標(biāo)題：泰州市高港區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://www.gaogang.gov.cn/ggqzf/gstg/content/16ce1e9f-8082-431b-92b4-2782e7860100.html
