根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合睢寧縣教育事業(yè)發(fā)展的需要經(jīng)研究決定面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師300名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘崗位

《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師公告》在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)http//***、中國睢寧門戶網(wǎng)http//***和睢寧教育星空微信公眾號snjyxk發(fā)布具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表》以下簡稱《崗位表》。

二、資格條件

一具有中華人民共和國國籍遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

二具備良好的品行和職業(yè)道德。

三具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)熱愛教育事業(yè)具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

四招聘對象為2024年畢業(yè)生不含定向生、委培生。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件未與用人單位簽訂過勞動聘用合同或未存在過事實(shí)勞動關(guān)系未曾以單位名義參加社會保險〕其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

五符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下即1988年4月1日至2006年3月31日之間出生博士研究生放寬至40周歲及以下即1983年4月1日至2006年3月31日之間出生。

具有本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位。國境外學(xué)歷應(yīng)聘人員資格審核時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

六持有相應(yīng)教師資格證書2024年畢業(yè)生須2024年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

七符合崗位要求的其他資格條件詳見《崗位表》。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

八有下列情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

一報(bào)名方式

本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。符合資格條件的人員在每個站點(diǎn)只可報(bào)名應(yīng)聘一個崗位并參與該站點(diǎn)的考試。上一站招聘計(jì)劃完成后不再招聘同崗位人員將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位相關(guān)信息將提前通過“睢寧教育星空”微信公眾號發(fā)布。

招聘工作組到有關(guān)高等院校進(jìn)行招聘政策宣講并接受現(xiàn)場報(bào)名所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘報(bào)名時間及地點(diǎn)

報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)等信息如有變更將通過“睢寧教育星空”微信公眾號另行通知。

二報(bào)名所需材料

報(bào)名時需提交滿足崗位條件必要材料及個人其他相關(guān)資料

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時須提交《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報(bào)名表》附件2本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件2張一寸證件照片。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在學(xué)信網(wǎng)上打印網(wǎng)址為http//***研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供其本科學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

國境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

3.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件。

2024年畢業(yè)生暫未取得者須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試成績?nèi)亢细竦慕貓D中國教育考試網(wǎng)http//***或免試認(rèn)定證明且必須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證否則取消聘用資格。

4. 2022年和2023年畢業(yè)生如果按2024年畢業(yè)生身份報(bào)名需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》若為網(wǎng)簽協(xié)議須提供學(xué)校出具的協(xié)議證明。

5.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

三資格審核

睢寧縣教育局現(xiàn)場組織應(yīng)聘人員資格審核工作。資格審核合格的由睢寧縣教育局通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加考試。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

四報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報(bào)名表》。除本公告另有說明或者國家、省另有規(guī)定外信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件如對資格條件和崗位要求存在疑問應(yīng)及時向睢寧縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

2.應(yīng)聘人員在同一招聘地點(diǎn)只能選擇一個崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例的可以再改補(bǔ)報(bào)其他崗位。資格審核通過后不得更改報(bào)名信息。

3.各招聘崗位開考比例詳見《崗位表》。每一站報(bào)名結(jié)束后達(dá)到開考比例的崗位組織考試。未達(dá)到開考比例的崗位下一站繼續(xù)接受報(bào)名。全部站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后仍達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)核減直至取消該崗位。

五考試

本次招聘分時分站考試考試包括筆試和面試均由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施睢寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識等總分100分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。

睢寧縣教育局在筆試后公布筆試成績劃定各崗位筆試成績合格線并負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)13的比例確定參加面試的人選末位成績并列的一并參加。達(dá)不到該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用模擬課堂與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行備課30分鐘。模擬課堂10分鐘總分70分現(xiàn)場答辯5分鐘總分30分。

面試滿分為100分面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

3.總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)尾數(shù)四舍五入。

面試工作結(jié)束后在睢寧門戶網(wǎng)站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應(yīng)聘人員的總成績。

在筆試、面試成績均合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽儾⒘械囊悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先面試成績相同以模擬授課成績高者優(yōu)先模擬授課成績再相同的以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先并以此類推仍然并列的組織加試加試時間與方式另行通知。現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議如有放棄崗位情況不予遞補(bǔ)。

六體檢和考察

體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢以便睢寧縣教育局通知無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后如有放棄崗位情況不予遞補(bǔ)。

體檢應(yīng)在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號等執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的本人可以申請復(fù)查一次并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進(jìn)行考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的制作體檢、考察不合格決定書依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時不予遞補(bǔ)。

七公示和聘用

睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員報(bào)睢寧縣人力資源和社會保障局在中國睢寧門戶網(wǎng)http//***和睢寧教育星空微信公眾號snjyxk對擬聘用人員進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督期限為7個工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)對反映問題查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的不予聘用對反映的問題一時難以查實(shí)的暫緩聘用待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的睢寧縣教育局報(bào)人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上含試用期聘用合同的除依法依規(guī)解除聘用合同外應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年含試用期。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號并保持手機(jī)暢通無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣教育局解釋。

睢寧縣教育局招聘政策咨詢電話0516-80376836

咨詢時間工作日上午900-1130下午1430-1700。

監(jiān)督舉報(bào)電話

睢寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組0516-67031961

睢寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0516-67031901

睢寧縣人力資源和社會保障局0516-88307809

睢寧縣教育局0516-80376835

監(jiān)督舉報(bào)郵箱snxjyjrsk***。

睢寧縣人力資源和社會保障局?睢寧縣教育局

2024年3月5日