2020年江蘇徐州銅山區(qū)拾屯街道招聘合同制招商工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘2人。報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日至3月6日，報(bào)名地點(diǎn)：銅山區(qū)拾屯街道辦事處招商辦公室。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

2020年徐州市銅山區(qū)拾屯街道招聘合同制招商工作人員公告

為加大政府招商引資工作力度，徐州市銅山區(qū)拾屯街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、徐州市市區(qū)（鼓樓、云龍、泉山）及銅山區(qū)戶籍，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

3、年齡一般在40歲以下（1980年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45歲。

4、學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上（全日制學(xué)歷可放寬至大專以上），專業(yè)為公共管理類、文學(xué)類或相近專業(yè)。

5、熟悉商務(wù)禮儀，形象好、氣質(zhì)佳、能長(zhǎng)期駐外。有金融系統(tǒng)或招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；全日制在校學(xué)生；受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；因違反工作紀(jì)律被其他單位開除過(guò)的人員；其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

二、報(bào)名及資格審查

1、招聘公告在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公開發(fā)布

2、報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期免冠同底版二寸照片4張，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表并提交報(bào)名材料。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日至3月6日，每天上午9:00-11：30，下午2:30-5：00。

報(bào)名地點(diǎn)：銅山區(qū)拾屯街道辦事處招商辦公室。

報(bào)名聯(lián)系人：拾艷紅 王飛

聯(lián)系電話：0516-85770023 0516-85781329

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向用人單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

4、資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。對(duì)惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

5、報(bào)名人員須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。因聯(lián)絡(luò)不上產(chǎn)生的后果招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、考試

考試工作委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織。考試包括筆試和面試。

1、筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：筆試結(jié)束后，依成績(jī)從高至低的順序，按招聘職位數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算方式。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

4、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)?yōu)樾?，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5、考察：對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審工作。

6、公示：筆試、面試成績(jī)和擬錄用情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

7、遞補(bǔ)：因入選者自動(dòng)放棄或因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、薪資待遇

本次招聘為編制外人員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1700元。試用期滿、經(jīng)考核合格后，享受同等人員工資待遇。試用不合格的，不予聘用。

五、工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考聘資格。

監(jiān)督電話：0516-85770315

本簡(jiǎn)章由銅山區(qū)拾屯街道招商辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-85770023 0516-85781329

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