新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2024年度國有企業(yè)

面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

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???為認(rèn)真貫徹落實新時代人才強(qiáng)兵團(tuán)戰(zhàn)略，新疆兵團(tuán)黨委組織部和新疆兵團(tuán)國資委組織有招聘需求的兵團(tuán)國有企業(yè)面向高校畢業(yè)生開展2024年度招聘引才活動?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）任職條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，無違反校規(guī)校紀(jì)行為；

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)知識和專業(yè)能力符合崗位工作要求；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

二、招聘崗位及信息

本次招聘崗位365個，招聘人數(shù)2400人（詳見附表）。

三、報名方式

本次招聘不采取統(tǒng)一報名方式，具體招聘方式及程序由招聘單位根據(jù)崗位特點及招聘對象設(shè)置，應(yīng)聘者根據(jù)招聘單位所留聯(lián)系方式咨詢具體招聘流程。

四、監(jiān)督

新疆兵團(tuán)國資委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定的工作人員將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，取消報考資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991—2896344；0991—2896376（傳真）

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附件：兵團(tuán)國有企業(yè)招聘崗位表

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新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位面向高校

畢業(yè)生開展校園招聘公告

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為認(rèn)真貫徹落實新時代人才強(qiáng)兵團(tuán)戰(zhàn)略，新疆兵團(tuán)黨委組織部和新疆兵團(tuán)人力資源和社會保障局組織有用人需求的兵團(tuán)本級和師市事業(yè)單位面向2024年高校畢業(yè)生開展招聘活動?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含離校兩年未就業(yè)畢業(yè)生），在基層服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者、“三支一扶”人員，取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證的海外留學(xué)歸國人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

二、招聘崗位和信息發(fā)布

（一）招聘崗位。本次招聘崗位570個，招聘人數(shù)950人（詳見附表）。

（二）信息發(fā)布。招聘公告及《兵團(tuán)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》（以下簡稱《崗位表》）發(fā)布后，報考人員可在校園招聘會現(xiàn)場咨詢工作人員，也可通過撥打《崗位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

三、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘單位主要通過“面試/面談+考察”方式開展招聘工作（本科學(xué)歷崗位報名人數(shù)較多的，增加面試環(huán)節(jié)，教師等專業(yè)崗位增加試講、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)）。

（二）招聘程序。按報名、資格審查、面試/面談、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組織實施。

1.報名

（1）報考人員登錄相關(guān)高校官網(wǎng)查詢招聘崗位及條件信息，下載《兵團(tuán)校園招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》（以下簡稱《報名表》），將《報名表》等以下材料通過郵件發(fā)送至各招聘單位對應(yīng)的接收郵箱：

①《報名表》

②有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及院校出具的大學(xué)成績單）、報考崗位要求的資格證書等材料。

③崗位所需的其他材料

（2）報考人員原則上只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試/面談人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試/面談環(huán)節(jié)。

報考人員要留意短信通知或撥打招聘單位政策咨詢電話查詢是否取得面試/面談資格。

3.面試/面談

資格審查通過的報考人員進(jìn)入面試/面談環(huán)節(jié)。（面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。）。

4.體檢

按照面試/面談（面試以成績由高到低的順序進(jìn)行排序）結(jié)果，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與報考人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

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5.考察

體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與報考人員簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

6.公示

招聘單位按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試/面談結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在招聘單位和報考人員所在院校官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

7.聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，2024屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

8.到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報到后，招聘單位對報考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

四、監(jiān)督

兵團(tuán)人力資源和社會保障局對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991—2896676（兼?zhèn)髡妫?/p>

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附件：1.兵團(tuán)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

? ? ? ? ??2.兵團(tuán)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

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新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位面向

銀齡人才引進(jìn)招聘公告

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為認(rèn)真貫徹落實新時代人才強(qiáng)兵團(tuán)戰(zhàn)略，新疆兵團(tuán)黨委組織部和新疆兵團(tuán)人力資源社會保障局組織有引才需求的兵團(tuán)本級和師市事業(yè)單位面向銀齡人才開展2023年人才引進(jìn)招聘活動?，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

新近退休仍未脫離專業(yè)技術(shù)工作，自愿返聘到兵團(tuán)相關(guān)事業(yè)單位工作的行業(yè)專家。一般應(yīng)具有相關(guān)行業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

二、招聘崗位

本次招聘崗位135個，招聘人數(shù)244人（詳見附表）。

三、招聘方式

招聘方式主要采用面談和考察方式開展。有意向者可通過撥打《兵團(tuán)事業(yè)單位銀齡人才引進(jìn)崗位表》中的咨詢電話，與引才單位聯(lián)系人溝通對接，了解招聘相關(guān)流程和待遇。

四、其他事項

引才單位要與招聘到崗的銀齡人才簽訂勞務(wù)合同（協(xié)議），明確雙方權(quán)利義務(wù)。

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附件：兵團(tuán)事業(yè)單位銀齡人才引進(jìn)崗位表

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