因工作需要，根據(jù)《恩施州行為人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位使用管理工作的通知》（恩施州人社函〔2016〕210號）規(guī)定，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

咸豐縣城市管理執(zhí)法局機(jī)關(guān)食堂炊事員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.符合公益性崗位安置條件人員；

2.18周歲以上、45周歲以下的女性；

3.身體健康，遵紀(jì)守法；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；愛干凈、講衛(wèi)生；服務(wù)態(tài)度熱情、周到；

4.具有從事飲食經(jīng)營、食堂或廚房工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或治安處罰的；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的；

4.有吸毒、賭博等不良嗜好及失信行為的。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至9月13日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：咸豐縣城市管理執(zhí)法局307辦公室（咸豐縣解放路131號）。

（三）聯(lián)系人：蔣瀅，聯(lián)系電話：18694001668。

（四）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（五）提交資料：

1.《咸豐縣城市管理執(zhí)法局公益性崗位人員報(bào)名表》(現(xiàn)場填寫)；

2.戶口簿原件、復(fù)印件(本人頁和戶主頁)2份；

3.身份證原件、復(fù)印件(正反面)2份；

4.近期正面免冠一寸彩色證件照3張；

5.就業(yè)失業(yè)登記證原件、復(fù)印件2份；

6.無犯罪或治安處罰記錄證明1份；

7.工作簡歷1份。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。

四、資格審查

（一）報(bào)名截止后，由咸豐縣城市管理執(zhí)法局進(jìn)行資格審查，審查是否具備應(yīng)聘公益性崗位的資格以及是否具備相關(guān)專業(yè)素質(zhì)要求。

（二）資格審查貫穿招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件即取消其受聘資格。

五、測試方式

本次招聘采取面試＋實(shí)操的方式進(jìn)行，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

擬錄用人員按照相關(guān)規(guī)定需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

七、聘用

咸豐縣城市管理執(zhí)法局依據(jù)面試成績和人崗相適原則，根據(jù)考核考察情況召開局黨組會議集體討論研究確定擬聘人員名單。

八、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員確定后，報(bào)咸豐縣人力資源和社會保障局備案，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）簽訂公益性崗位聘用合同，聘用年限為三年，試用期兩個(gè)月（試用期滿，經(jīng)考核合格的予以聘用，考核不合格的予以解聘）。

（三）聘用后每年年終進(jìn)行考評，考評不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。

咸豐縣城市管理執(zhí)法局

2024年9月10日