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        首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        2020年徐州市第三中學(xué)赴高校招聘教師公告(8人)

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        為做好市教育局2020年赴高校公開招聘教師工作,根據(jù)《2020年省市教育局直屬學(xué)校赴高校公開招聘教師公告》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位

        2020年市第三中學(xué)赴高校公開招聘教師崗位表

        二、資格條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

        (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

        (三)具備良好的品行;

        (四)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者〕;

        (五)符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件:

        年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(即1988年11月1日至2001年10月31日之間出生)。

        崗位代碼08-09的崗位要求研究生學(xué)歷,崗位代碼10-12的崗位要求本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

        應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》,但須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

        國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

        (六)具備《2020年市第三中學(xué)赴高校公開招聘教師崗位表》中要求的各項(xiàng)資格條件。其中“專業(yè)”條件不限。

        (七)具有相應(yīng)教師資格或2020年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

        (八)身心健康,具備崗位要求的身體條件。

        (九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

        現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

        三、報(bào)名及資格審核

        (一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:

        人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)

        市教育局官網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)

        市第三中學(xué)官網(wǎng)(詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息)

        (二)報(bào)名方式:

        本次校園公開招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式,所有符合資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。上一站招聘計(jì)劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將提前在市教育局官網(wǎng)上發(fā)布。

        分時(shí)分站招聘安排表:

        應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供《報(bào)名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如:《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績(jī)單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料。

        (三)資格審核。招聘單位及市教育局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審核合格的,由招聘單位及市教育局通知參加考試。

        (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

        【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

        2.應(yīng)聘人員在同一站點(diǎn)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核或資格審核不合格的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。

        招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。市教育局負(fù)責(zé)審核指導(dǎo),并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向市教育局陳述申辯。

        3.本次崗位開考比例均為1:2。每一站報(bào)名結(jié)束后,達(dá)到開考比例的崗位,市教育局組織考試。未達(dá)到開考比例的崗位,下一站繼續(xù)接受報(bào)名,達(dá)到開考比例后組織考試。全部站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后仍達(dá)不到開考比例的崗位,由市教育局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

        四、考試

        考試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘代碼為10-12崗位的應(yīng)聘人員參加筆試和面試,08-09崗位應(yīng)聘人員直接參加面試。

        (一)筆試

        筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分,合格線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以市教育局通知為準(zhǔn)。

        應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效證件等要求參加考試。

        筆試成績(jī)以百分制形式在市教育局官網(wǎng)公布。

        市教育局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),并和筆試成績(jī)一起公布。

        (二)面試

        面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

        面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

        (三)總成績(jī)計(jì)算方法

        面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例(代碼為08-09的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)),均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

        在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知),現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

        面試工作結(jié)束后,在市教育局官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

        五、體檢和考察

        體檢、考察工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

        參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便市教育局通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

        體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

        對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

        對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

        因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

        六、公示

        招聘單位從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)市教育局審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,在人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、市教育局官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、成績(jī)、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

        公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由市教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

        七、聘用

        公示無(wú)異議的,經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社部門備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

        被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

        八、考試聘用工作紀(jì)律

        招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

        應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

        招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

        九、其他事項(xiàng)

        本次招聘采取分時(shí)分站招聘方式,招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

        招聘政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息(市第三中學(xué)辦公室)

        附件2:報(bào)名信息采集二維碼

        報(bào)名者需自行下載報(bào)名表(附件1),同時(shí)還需掃描二維碼進(jìn)行信息采集。

        最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://www.jiaoshizhaopin.net

        市第三中學(xué)

        2019年10月22日

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