為充實公共服務力量，進一步提升政府公共服務效能，有力促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，根據《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號），賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織實施2023年公益性崗位招聘工作，招聘人數16人，按照本地優(yōu)先、就近統(tǒng)籌、擇優(yōu)錄取的原則安排在區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）人社服務平臺從事人社相關業(yè)務，現(xiàn)將有關事宜公告如下：2.年齡在18周歲以上至45周歲以下（即1977年7月31日至2005年7月30日之間出生）；3.初中及以上學歷、有勞動能力和就業(yè)愿望；4.進行失業(yè)登記并被認定為就業(yè)困難人員；5.應聘者應具有適應崗位的身體條件和計算機基本操作能力，納入賈汪區(qū)低收入群體范圍者優(yōu)先聘用。1.報名人員登陸賈汪區(qū)政府網（www.xzjw.gov.cn）,下載打印報名表并填寫（附件1）。2.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人代辦。3.報名地點：賈汪區(qū)政府A樓206辦公室。4.報名時需提供如下材料：本人有效期內二代身份證、戶口本（戶籍不在賈汪但長期在賈汪居住的須提供村（社區(qū)）出具的相關證明）、畢業(yè)證、就業(yè)困難人員認定證明材料原件及復印件；報名表一份（附件1）；本人近期1寸免冠照片3張。5.報名時間：2023年8月1日---8月14日（節(jié)假日除外），上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。2.聘用：確定擬聘用人員后進行錄用公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關入職手續(xù)。公益性崗位人員的管理由用人單位負責并簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限3年（試用期1個月），期滿后自動退出崗位。工資標準按徐州市區(qū)最低工資標準執(zhí)行（含企業(yè)社會保險個人承擔部分）,并依法繳納社會保險費。1.辦理失業(yè)登記及就業(yè)困難人員認定由本人攜帶身份證或社?？?、兩張2寸彩照到所在村（社區(qū)）辦理；3.堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理；4.本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。賈汪區(qū)人社局：0516-66889676、0516-66889689
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