根據(jù)永豐縣人民政府辦公室《關(guān)于2024年競爭性選拔校長的抄告》(永府辦抄字﹝2024﹞471號)精神,決定面向全縣中小學(xué)校(園)開展競爭性選拔縣城學(xué)校(園)副校長(副園長)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔原則及要求
堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。要求做到選拔辦法公開、考察對象公開、選拔結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。
二、選拔職位
1.縣城初中學(xué)校副校長5名,縣城小學(xué)副校長3名。
2.縣城公辦幼兒園副園長3名。
3.因競爭性選拔考試及人事變動所產(chǎn)生的空缺崗位,從競爭性選拔考試入闈考察人選中擇優(yōu)聘任。
三、選拔條件
(一)基本條件
1.師德高尚,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有依法辦學(xué)、依法治校能力;公正廉潔,擔(dān)當(dāng)實干,作風(fēng)民主,團結(jié)同事,嚴于律己。
2.熟悉國家的教育方針、政策法規(guī),具有一定的教育理論修養(yǎng),熟悉學(xué)校管理的基本規(guī)律及方法,有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、教學(xué)能力以及語言文字表達能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。
3.2021-2023年度考核等次均為合格以上,身心健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
4.報考初中副校長職位的須具備本科以上學(xué)歷,初中以上教師資格證,初中以上教師編制;報考小學(xué)副校長職位的須具備??埔陨蠈W(xué)歷,小學(xué)以上教師資格證,小學(xué)以上教師編制;報考幼兒園副園長職位的須具備??埔陨蠈W(xué)歷,幼兒園以上教師資格證,幼兒園教師編制。九年一貫制學(xué)校、職業(yè)中專、少兒體校、特教學(xué)校及教體局機關(guān)人員(含跟班人員)在符合學(xué)歷和教師資格證條件的前提下,可自主選報學(xué)段。
5.有下列情形之一者不予報考:
(1)正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(2)受到組織處理或黨紀政務(wù)處分,影響期或處分期未滿的;
(3)2023-2024學(xué)年上學(xué)期期末教學(xué)成績,所任教主要學(xué)科(不含兼任學(xué)科)教學(xué)成績平均分列全縣同年級同學(xué)科任教人數(shù)后20%的(采取去尾法保留整數(shù)部分)。教體局機關(guān)人員(含跟班人員)此項不作要求。
(4)2021年秋季以來,師德考核不合格及其他一票否決情形的;
(5)其他不適宜提任管理干部職務(wù)情況的。
(二)崗位條件(所任職務(wù)以縣教體局備案文件為準)
1.具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷;
2.任職條件要求(具備下列條件之一):
(1)現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校中層正職1年及以上;
(2)現(xiàn)擔(dān)任村小校長(學(xué)校規(guī)模要求現(xiàn)有學(xué)生100名及以上,中心小學(xué)提供證明)3年及以上;
(3)縣教體局機關(guān)工作人員(含跟班人員)。
3.年齡為46周歲(1978年7月1日后出生)以下。
4.報考人員從教、任職時間計算截止到2023年12月31日,時間按年頭計算。
5.學(xué)校報考人員須經(jīng)學(xué)校同意,學(xué)校主要負責(zé)人簽字并蓋單位公章。
四、選拔程序
競爭性選拔工作按以下程序?qū)嵤瑒訂T部署、組織推薦、資格審查、業(yè)績考核、筆試、面試、組織考察、任前公示和正式聘任等步驟。
(一)動員部署。2024年7月11日前發(fā)布《競爭性選拔縣城學(xué)校副校長公告》。各學(xué)校按照公告的選拔條件,認真做好宣傳發(fā)動等工作。符合選拔條件報考人員須向?qū)W校提交書面報考申請。
(二)組織推薦。各校結(jié)合個人報名,召開黨組織會議,對照選拔條件,根據(jù)報考者德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn),集體研究確定推薦人選,在2023年度學(xué)校目標管理考評被推薦為后備干部的教師優(yōu)先推薦。集體研究確定擬推薦人選后,通知其本人如實填寫《報名登記表》,學(xué)校須在《報名登記表》內(nèi)“單位推薦意見”欄簽署意見并加蓋單位印章。
報考人員于2024年7月16日8點半至17點持學(xué)校簽署意見并蓋有公章的《報名登記表》,身份證、教師資格證、畢業(yè)證、任職批復(fù)、榮譽證原件和復(fù)印件各1份,近期1寸免冠正面彩色照片1張,到縣教體局五樓會議室報名。
(三)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進行資格審查。凡不具備相應(yīng)職位報考資格條件的,不予參加競爭性選拔考試。資格審查貫穿競爭性選拔工作的全過程。
報名人數(shù)與競聘職位名額至少達到3:1的比例,如未達到該比例,則根據(jù)實際報考人數(shù),調(diào)整或核減該職位選拔名額。
(四)個人業(yè)績(15分)
(1)任教以來個人獲得榮譽(3分封頂)。①獲縣級以上人民政府和教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀(模范、先進)教師、優(yōu)秀(最美)班主任、十佳師德師風(fēng)標兵(師德標兵、師德先進個人)、優(yōu)秀(先進)教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀副校長、優(yōu)秀中層干部、十佳最美教師,荷花獎、杏花獎、小荷獎獲得者:縣級0.3分,市級0.5分,省級1分,國家級2分;②獲縣級以上教育行政主管部門評選表彰:中考優(yōu)秀學(xué)科教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人:縣級0.3分,市級0.5分,省級1分;名師、名班主任、名校長:縣級0.3分,市級0.5分,省級1分。(獲獎計分以證書或相關(guān)文件為準,同一年同一獎項獲不同層級獎,取最高層級獎計分,時間截止至2024年6月30日。)
(2)任職經(jīng)歷及后備干部(4分封頂)。任教以來擔(dān)任中層處室正職(村小校長),計0.3分/年。任職時間計算截止到2023年12月31日,任職經(jīng)歷可累計,時間按年頭計算。2023年度學(xué)校目標管理考評被推薦為副校長后備干部,計0.2分。
(3)年度考核、師德考核優(yōu)秀(1分封頂)。近3年,年度考核、師德考核評為優(yōu)秀等次,每次各計0.2分。
(4)個人教學(xué)成績(7分):按2021-2022、2022-2023學(xué)年第二學(xué)期和2023-2024學(xué)年第一學(xué)期的期末抽測或初中學(xué)考、小學(xué)畢業(yè)會考全縣平均分排名分別計分。報考者計分公式為:[(農(nóng)村學(xué)?;蚩h城學(xué)校同年級同學(xué)科任教教師總?cè)藬?shù)-報考者任教學(xué)科平均分在農(nóng)村學(xué)校或縣城學(xué)校排位數(shù)+1)÷農(nóng)村學(xué)?;蚩h城學(xué)校同年級同學(xué)科任教教師總?cè)藬?shù)]×7分。
無教學(xué)成績?nèi)藛T此項得分計分辦法為:報考崗位所有人員得分平均分×90%。
報考者教學(xué)成績最后得分為三個學(xué)期的平均分。
(五)筆試(40分)
考試內(nèi)容:教育政策法規(guī)、教育理論、教師職業(yè)道德和學(xué)校管理等有關(guān)知識。
考試時間:2024年7月21日,上午8:30-10:30??忌崆?/span>30分鐘到達考點。
考試地點:恩江中學(xué)摘星樓。
通過資格審查人員全部參加筆試。競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對個人業(yè)績得分情況進行公示,報考人員須于2024年7月19日前到局人事股進行簽字確認,未簽字確認人員不得參加筆試。根據(jù)個人業(yè)績和筆試合并成績,分崗位從高分到低分,按1:3的比例確定入闈面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。如達不到面試比例,則報考人員全部參加面試。
(六)面試(45分)
面試時間:2024年7月28日,上午8:00開始??忌崆?/span>30分鐘到達考點。
面試地點:恩江中學(xué)摘星樓
面試時間15分鐘。面試結(jié)束后,公示個人業(yè)績、筆試和面試總成績,并分崗位按總成績從高分到低分,按1:2的比例確定組織考察人選。如達不到比例,則入闈面試人員均列為考察對象。如總分相同,則2023年度后備干部確定為考察人選。再相同,則以面試成績確定考察人選。
(七)組織考察。根據(jù)總成績,對入闈人選進行考察,重點考察入闈人員遵紀守法、師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)等情況,根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員。
(八)任前公示。按照程序?qū)M任人選進行任前公示。
(九)正式聘任。任前公示期滿無異議后,按有關(guān)程序進行聘任。
五、其他
1.參加競爭性選拔考試人員須服從組織安排,入闈組織考察后不得放棄任職,否則取消2年內(nèi)同類考試資格。
2.本公告未盡事宜,由競爭性選拔校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件:2024年暑期競爭性選拔縣城學(xué)校副校長報名登記表.doc
2024年暑期競爭性選拔校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月11日
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