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        2019年永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司招聘公告

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        江西事業(yè)單位考試網(wǎng)同步江西華圖招聘信息:2019年永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司招聘公告,報名時間:2019年10月31日—11月2日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00),請考生多加關注。更多關于吉安事業(yè)單位,事業(yè)單位招聘,江西事業(yè)單位,贛州事業(yè)單位考試的內(nèi)容,請關注(江西事業(yè)單位考試頻道/江西人事考試網(wǎng))!

        招聘公告:2019年永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司招聘公告
        公告來源:贛州事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘人數(shù):人
        報名時間:2019年10月31日—11月2日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)考試時間:
        贛州華圖咨詢電話:0797-8177396公告匯總:

        根據(jù)永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司轉(zhuǎn)型改革發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘4名合同制工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

        一、招聘崗位、人數(shù)及要求

        招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司招聘崗位表》(附件1)。

        二、招聘條件

        (一)擁護中華人民共和國憲法和法律;

        (二)品行端正,遵紀守法,具有良好政治素質(zhì),能保守工作秘密,無不良記錄;

        (三)身體健康,五官端正,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準;

        (四)限永豐縣戶籍(或配偶屬永豐縣戶籍)人員;

        (五)有以下情形之一者不能報考:

        1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

        2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

        3.有個人不良信用記錄的;

        4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        5.身體不適應高強度工作的;

        6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        三、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、聘用等步驟進行。

        (一)發(fā)布公告

        在永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

        (二)報名

        1.報名時間:2019年10月31日—11月2日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)

        2.報名地點:永豐縣行政中心328室

        3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行,每人限報一個崗位。

        4.報名材料:①如實填寫《報名登記表》(見附件2,一式二份,網(wǎng)上自行下載打印);②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關證件的原件及復印件(一式二份);③本人近期免冠紅底彩色兩寸照片3張;④本人不屬永豐縣戶籍但配偶屬永豐縣戶籍的需提供結婚證原件和復印件。

        5.資格審查:報名的同時進行資格審查,并貫穿于公開招聘全過程,對于不符合報考條件或者弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。

        (三)考試

        考試按招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例組織開展考試,達不到開考比例的招聘崗位,則取消該崗位的招聘。

        考試由筆試和面試兩部分組成,分值各為100分,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試采取閉卷方式進行,面試采取結構化面試方式進行,考試時間和地點另行通知。

        (四)體檢

        體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

        體檢后產(chǎn)生崗位空缺,可以按面試成績從高分到低分依次進行遞補。

        (五)公示

        對體檢合格的擬聘用人員進行綜合評定,評定合格者在永豐縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為3天,公示期滿后無異議者正式予以聘用。評定不合格者,則不予以聘用。

        四、聘用人員管理

        1.招聘人員為永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司編制外合同制聘用人員,試用期為2個月(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件、不能勝任本崗位、存在材料弄虛作假者,一律辭退。

        2.試用期滿進行綜合考核,考核合格后,前三年合同一年一簽,三年后合同每三年一簽。簽訂正式聘用合同后,待遇標準為“基本工資+績效工資+養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療保險”,工資待遇隨公司發(fā)展狀況和行政事業(yè)單位工資水平進行調(diào)整??冃ЧべY考核管理制度由永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司另行制定。

        3.對聘用人員實行一年一考核,年度考核合格的予以續(xù)聘,考核不合格的不再續(xù)聘。

        4.聘用人員上崗后,6個月以內(nèi)不得離職。6個月以上需要離職的要以書面形式申請解除勞動合同,如有重要公務尚未處理完畢,須本人繼續(xù)處理,未獲批準前,聘用人員不得自行離職。

        五、其他事項

        本公告由永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司負責解釋。

        咨詢電話:0796-2206568

        附件1:永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司招聘崗位表.xls

        附件2:報名登記表.docx?

        永豐縣城市建設投資開發(fā)有限公司

        2019年10月23日

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        (編輯:江西華圖.陳老師)

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