徐州
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招聘信息
中國礦業(yè)大學(xué)2021年新教師招聘啟事
發(fā)布時間：2021-02-07 作者： 瀏覽次數(shù)：
摘要：國家“雙一流”建設(shè)高校，座落京滬線節(jié)點有地鐵千萬人口城市，精裝修人才周轉(zhuǎn)房。待遇優(yōu)厚，工作三年，購房無憂；附屬幼小中，子女入學(xué)，后顧無憂；多項支持計劃，快速成長，發(fā)展無憂。誠聘博士至院士各類人才。
中國礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國重點高校、國家“211工程”“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺項目”和國家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校坐落于全球宜居城市、國家生態(tài)園林城市、國家環(huán)保模范城市、全國文明城市——江蘇省徐州市?，F(xiàn)有文昌和南湖兩個校區(qū)，占地面積4800畝，學(xué)校配有附屬幼兒園、小學(xué)、初中和高中，礦大附中的教育質(zhì)量名列全市前茅。
學(xué)校經(jīng)過112年的努力奮斗，現(xiàn)設(shè)有22個學(xué)院，各類教職工3200多人，專任教師2000余人，其中教授485人，副教授871人，全日制普通本科生23900余人，各類碩士、博士研究生13000余人，留學(xué)生660余人，現(xiàn)正朝著能源資源特色世界一流大學(xué)邁進。
學(xué)?，F(xiàn)有1個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，8個二級學(xué)科國家重點學(xué)科，2個國家重點實驗室，2個國家工程（技術(shù)）研究中心，4個教育部重點實驗室，17個一級學(xué)科博士點，16個博士后科研流動站，33個一級學(xué)科碩士點，63個本科專業(yè)，年均科研經(jīng)費超過5億元，pct專利數(shù)連續(xù)四年全球教育機構(gòu)前20位。
在教育部第四輪學(xué)科評估中，礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程2個學(xué)科被評為a+，測繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程2個學(xué)科被評為a-。工程學(xué)、地球科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、計算機科學(xué)和社會科學(xué)總論等8個學(xué)科進入全球大學(xué)和科研機構(gòu)的前1%，其中工程學(xué)學(xué)科領(lǐng)域進入全球前1‰。
學(xué)校實施人才強校戰(zhàn)略，推行“啟航計劃”、“力行計劃”、“英才培育計劃”等，大力支持青年教師持續(xù)發(fā)展。礦大為您提供有競爭力的薪酬，有吸引力的發(fā)展空間和令人羨慕的子女義務(wù)教育保障。誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者來礦大成就自我、貢獻時代，加入到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、建設(shè)祖國、造福人類的偉大事業(yè)中！
人才政策及需求計劃
一、引進人才基本條件
遵守國家法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)協(xié)作，具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強的學(xué)術(shù)發(fā)展能力，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
二、引進人才任職條件及待遇
1.卓越學(xué)者
任職條件：
國際同行公認，具有廣泛國際學(xué)術(shù)影響力的頂尖學(xué)者。年齡一般不超過70歲，全職到校工作。
引進待遇：
1.崗位：長聘教授；
2.薪酬：一人一議；
3.住房：300㎡或等值貨幣補貼；
4.平臺經(jīng)費：≥2000萬元；
5.團隊建設(shè)：配備3-5名科研助手，保證每年博士生招生名額，協(xié)助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
6.配偶子女：解決配偶工作，學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
2.杰出學(xué)者
任職條件：
在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得國際公認的突出學(xué)術(shù)成就，具有較大的國際影響力和較強的組織管理能力，能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的杰出學(xué)者。年齡一般不超過60周歲，全職到校工作。
引進待遇：
1.崗位：長聘教授；
2.薪酬：80-100萬元；
3.住房：150㎡或等值貨幣補貼；
4.平臺經(jīng)費：≥600萬元；
5.團隊建設(shè)：配備1-3名科研助手，保證每年博士生招生名額，協(xié)助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
6.配偶子女：解決配偶工作，學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
3.攀登學(xué)者
任職條件：
具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)重點領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果；具有助力本學(xué)科趕超國際先進水平的能力，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過45周歲（哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過50周歲），全職到校工作。
引進待遇：
1.崗位：長聘教授；
2.年薪：60-80萬元；
3.住房：90㎡或等值貨幣補貼；
4.平臺經(jīng)費：≥150萬元；
5.團隊建設(shè)：協(xié)助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
6.配偶子女：學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
4.特聘研究員
任職條件：
具有良好教育背景，取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破、解決重大科學(xué)技術(shù)難題、取得重大基礎(chǔ)研究突破、作出重大貢獻的青年學(xué)者。年齡一般不超過35周歲（哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過40周歲），全職到校工作。
引進待遇：
1.年薪：40萬元；
2.住房：50萬元；
3.平臺經(jīng)費：40萬元；
4.團隊建設(shè)：協(xié)助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
5.子女入學(xué)：學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
5.特聘副研究員
任職條件：
具有優(yōu)秀教育背景，達到破格晉升我校副教授水平，經(jīng)認定具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者。年齡一般不超過32周歲，全職到校工作。
引進待遇：
1.年薪：30萬元；
2.住房：40萬元；
3.平臺經(jīng)費：30萬元；
4.團隊建設(shè)：協(xié)助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；
5.子女入學(xué)：學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
6.直聘/準(zhǔn)聘教授（研究員）
任職條件：
直聘教授（研究員）須具有較高學(xué)術(shù)水平，通過學(xué)校組織的學(xué)術(shù)評價，達到我校專業(yè)技術(shù)四級崗水平；準(zhǔn)聘教授（研究員）須通過基層單位學(xué)術(shù)評價及學(xué)校認定。具體條件可直接咨詢相關(guān)學(xué)院（平臺）或?qū)W校人力資源部。準(zhǔn)聘崗位年齡一般不超過40周歲（哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過45周歲），全職到校工作。
引進待遇：
薪金年收入30-35萬元人民幣。學(xué)校提供住房補貼45萬元人民幣，科研平臺建設(shè)經(jīng)費35萬元人民幣（文管類20萬元人民幣）。學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
7.準(zhǔn)聘副教授（副研究員）
任職條件：
具有優(yōu)秀教育背景，學(xué)術(shù)成果較突出，通過基層單位學(xué)術(shù)評價及學(xué)校認定。具體條件可直接咨詢相關(guān)學(xué)院（平臺）或?qū)W校人力資源部。年齡不超過35周歲，全職到校工作。
引進待遇：
薪金年收入20-25萬元人民幣。學(xué)校提供住房補貼35萬元人民幣，科研平臺建設(shè)經(jīng)費20萬元人民幣（文管類12萬元人民幣）。學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
8.講師/助理研究員
任職條件：
取得博士學(xué)位證和畢業(yè)證。近3年，理工類參加過國家級科研項目(文管類參加過省部級以上級別科研項目)或獲得省部級以上科技獎勵或獲得國家發(fā)明專利，且已發(fā)表“三類高質(zhì)量論文”（具有國際影響力的國內(nèi)科技期刊的論文、業(yè)界公認的國際頂級或重要科技期刊的論文、在國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)會議上進行報告的論文）。年齡不超過32周歲。根據(jù)綜合考察評價結(jié)果，給予相應(yīng)引進待遇。
引進待遇：
納入事業(yè)編制，薪金年收入15-20萬元人民幣起，學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校，采取“3+3+常聘”聘任。除此之外，還可享受以下待遇：
a類：學(xué)校提供安家費10萬元人民幣（一次性到賬），提供租金補貼15萬元人民幣，提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費15萬元人民幣（文管類9萬元人民幣）；
b類：學(xué)校提供安家費10萬元人民幣（一次性到賬），提供租金補貼10萬元人民幣，提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費10萬元人民幣（文管類6萬元人民幣）；
c類：學(xué)校提供安家費5萬元人民幣（一次性到賬），提供租金補貼5萬元人民幣，提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費6萬元人民幣（文管類3萬元人民幣）。
9.師資博士后
進站條件：
取得博士學(xué)位不超過3年。博士期間取得較好研究進展，發(fā)表過“三類高質(zhì)量論文”或取得創(chuàng)新性學(xué)術(shù)成果。年齡不超過32周歲。本年度招收指標(biāo)100人。
引進待遇：
作為后備師資培養(yǎng)，在站期間可不占指標(biāo)評審副教授（副研究員），通過后直聘入校，享受副高引進待遇，或符合相關(guān)條件后常聘講師留校。在站期間薪金年收入20-23萬，學(xué)校另予繳納社會保險和公積金，還可享受相關(guān)單位的績效獎勵。入選“博新計劃”和“引進項目”的，國家撥付的資助待遇與學(xué)校待遇疊加享受；企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的，企業(yè)資助和學(xué)校待遇疊加享受；培養(yǎng)期間待遇可超100萬。學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。
三、應(yīng)聘方式
請將應(yīng)聘材料以“姓名-人才類別-院系/學(xué)科”命名（盡量整合為單個文檔），發(fā)送至各學(xué)院（平臺）聯(lián)系郵箱并抄送人才引進辦公室或博士后管理辦公室郵箱。
四、聯(lián)系方式
（一）各單位聯(lián)系方式
| 序號 | 單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系方式 |
| 1 | 礦業(yè)工程學(xué)院 | 張吉雄 | 電話：0516-83590502 郵箱：zjxiong@163.com |
| 2 | 安全工程學(xué)院 | 郭梅香 | 電話：0516-83590596 郵箱：guomx@cumt.edu.cn |
| 3 | 力學(xué)與土木工程學(xué)院 | 苗繼 | 電話：0516-83590666 郵箱:cace@cumt.edu.cn |
| 4 | 機電工程學(xué)院 | 王忠賓 | 電話：0516-83590798 郵箱：wzbcmee@163.com |
| 5 | 信息與控制工程學(xué)院 | 王雪松 | 電話：13913455365 郵箱：wangxuesongcumt@163.com |
| 6 | 資源與地球科學(xué)學(xué)院 | 劉裕國 | 電話：0516-83591000 郵箱：zylyg@cumt.edu.cn |
| 7 | 化工學(xué)院 | 張興 | 電話：0516-83591059 郵箱：scet@cumt.edu.cn |
| 8 | 環(huán)境與測繪學(xué)院 | 鄭南山 | 電話：0516-83591301 郵箱：znshcumt@163.com |
| 9 | 電氣與動力工程學(xué)院 | 江國 | 電話：13776792174 郵箱：jiangguo@cumt.edu.cn |
| 10 | 材料與物理學(xué)院 | 曹殿通 | 電話：0516-83591591 郵箱：caodt@cumt.edu.cn |
| 11 | 數(shù)學(xué)學(xué)院 | 江龍 | 電話：0516-83591501 郵箱：jianglong365@cumt.edu.cn |
| 12 | 計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 周勇 | 電話：0516-83591702 郵箱：yzhou@cumt.edu.cn |
| 13 | 經(jīng)濟管理學(xué)院 | 朱曉東 | 電話：13952177765 郵箱：2318@cumt.edu.cn |
| 14 | 公共管理學(xué)院 | 李愛彬 | 電話：0516-83591466 郵箱：liaibin@cumt.edu.cn |
| 15 | 馬克思主義學(xué)院 | 閻國華 | 電話：0516-83591402 郵箱：guohuayan@163.com |
| 16 | 外國語言文化學(xué)院 | 徐劍 | 電話：0516-83591609 郵箱：jansenxu@hotmail.com |
| 17 | 建筑與設(shè)計學(xué)院 | 冀朋元 | 電話：0516-83591966 郵箱：pengyuan196@163.com |
| 18 | 人文與藝術(shù)學(xué)院 | 李廣文 | 電話：18205200856 郵箱：renwenxueyuan88@126.com |
| 19 | 體育學(xué)院 | 翟豐 | 電話：0516-83591828 郵箱：zhaifeng123@126.com |
| 20 | 煤炭資源與安全開采國家重點實驗室 | 范軍 | 電話：0516-83885680 郵箱：fanjun@cumt.edu.cn |
| 21 | 深部巖土力學(xué)與地下工程國家重點實驗室 | 李亭 | 電話：0516-83995698 郵箱：liting@cumt.edu.cn |
| 22 | 礦山互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室 | 丁恩杰 | 電話：0516-83590809 郵箱：enjied@cumt.edu.cn |
| 23 | 國家煤加工與潔凈化工程技術(shù)研究中心 | 呂向前 | 電話：0516-83591115 郵箱：lxqcumt@126.com |
| 24 | 低碳能源研究院 | 王猛 | 電話：15150086868 郵箱：wangm@cumt.edu.cn |
| 25 | 人工智能研究院 | 王殿輝 | 電話：0516-83886609 郵箱：dh.wang@cumt.edu.cn |
| 26 | 深海科學(xué)與水下工程研究中心 | 楊海燕 | 電話：18170933917 郵箱：yhycumt@cumt.edu.cn |
| 27 | 深部資源流態(tài)化開采前沿科學(xué)研究中心 | 高峰 | 電話：13805207152 郵箱：fgao@cumt.edu.cn |
| 28 | 人才引進辦公室 | 陳建 | 電話：0516-83590211 郵箱：kdjszp@cumt.edu.cn |
| 29 | 博士后管理辦公室 | 張寧 | 電話：0516-83590200 郵箱：kdbsh@cumt.edu.cn |
（二）各學(xué)院、平臺人才需求計劃
請下載查閱附件：《中國礦業(yè)大學(xué)2021年人才需求計劃表》。
（三）中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)址：http://hr.cumt.edu.cn
五、此公告以中國礦業(yè)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)請注明文件來源。公告內(nèi)容依據(jù)學(xué)校相關(guān)文件解釋，具體問題可咨詢應(yīng)聘單位或人力資源部。
中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部
2021年2月6日附件【《中國礦業(yè)大學(xué)2021年人才需求計劃表》.xlsx】已下載次
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