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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        徐州市銅山區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員16人簡章

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        因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規(guī)定,徐州市銅山區(qū)公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)16名,有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

        一、報名資格條件

        (一)基本條件

        1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        2、男性,年齡在18周歲至26周歲之間,具有大專(含)以上學(xué)歷,具有銅山區(qū)或徐州市區(qū)戶口,在本市有固定住所。

        3、身心健康,體貌端正,非特體,面部無明顯缺陷;無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無重度平跖足,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;身高175厘米(含)以上;具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

        (二)本人有下列情形之一的,不予招聘:

        1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

        2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

        3、曾因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受到處罰的;

        4、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

        5、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

        6、曾因違法違紀(jì),被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違法違規(guī)被辭退解聘的;

        7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

        8、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

        9、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

        (三)本人的家庭成員具有下列情形之一的,不予招聘:

        1、因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪等社會影響惡劣的嚴(yán)重犯罪,或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié),受到刑事處罰的;

        2、有危害國家安全、榮譽(yù)和利益行為的;

        3、組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動的。

        二、報名和資格審查

        (一)報名途徑、時間和地點

        本次招錄采用現(xiàn)場報名方式。

        1、報名時間:2024年11月12日至2024年11月15日(上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)。

        2、報名地點:徐州市銅山區(qū)北京南路329號銅山區(qū)公安局政治處(706室)。

        (二)報名所需材料

        1、填寫《徐州市銅山區(qū)公安局招聘輔警報名表》(附后);

        2、本人近期1寸免冠照片1張;

        3、身份證、戶口本(主頁、本人頁)、退伍證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(原件核驗后當(dāng)場交還本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格)。

        4、學(xué)歷驗證報告。需自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

        (https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,點擊學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位——學(xué)歷查詢——本人查詢后注冊并查詢,將教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印后交驗。

        (三)資格審查

        資格審查與報名同步進(jìn)行。在報名截止時間內(nèi)材料不全的、在招考各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消報考資格。未通過資格審查者,相關(guān)材料不予退回,不再通知。

        三、錄用程序

        (一)筆試

        筆試主要考察應(yīng)聘者從事輔警工作所具備的基本素質(zhì),采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績按照分?jǐn)?shù)由高至低不超過與職位數(shù)3:1的比例進(jìn)入體能測試。

        (二)體能測試

        體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項目包括縱跳摸高,4×10米往返跑,1000米跑。體能測試實行單項淘汰制,任何一項不達(dá)標(biāo),即視為體能測試不合格,體測合格者進(jìn)入面試,因體測不合格出現(xiàn)缺額時,按照筆試排名遞補(bǔ)人員。

        (三)面試

        面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)變能力、分析能力等綜合素質(zhì)。按照筆試成績×50%+面試成績×50%計算總分,以1:1比例確定擬聘用人員。

        (四)政審

        政治審查參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行。

        (五)體檢

        體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本簡章中招聘條件的相關(guān)規(guī)定外,其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按照前述規(guī)定依次遞補(bǔ)。

        (六)培訓(xùn)和聘用

        對初步確定的擬聘用人員,由用人單位組織崗前培訓(xùn)和考核,聘用人員試用期為6個月,試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格者正式予以聘用,實行勞務(wù)派遣制。

        四、薪酬待遇

        招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。聘用人員的崗位薪酬按現(xiàn)任公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的薪酬執(zhí)行,統(tǒng)一繳納“五險一金”。

        五、注意事項

        (一)報考者應(yīng)保持通信暢通,無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,視為自動放棄。

        (二)在規(guī)定時間內(nèi),未按要求參加筆試、面試、體檢的,視為自動放棄。

        (三)用人單位可根據(jù)實際工作需要,內(nèi)部調(diào)整聘用人員的工作崗位。

        (四)報考人員應(yīng)對所提交的個人材料真實性和有效性負(fù)責(zé),有弄虛作假或欺騙行為的,取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。

        (五)此次招聘不收取任何報名費和考試費。

        (六)此次招聘由徐州市銅山區(qū)公安局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

        聯(lián)系電話:0516-83340019

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