2024年蘇州銀行徐州分行（籌）招聘啟事(050)號

　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行徐州分行（籌）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆分行副行長/行長助理崗   2名

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助分行行長負責分管業(yè)務條線客戶的經營管理，共同承擔總行下達的經營和管理目標責任，承擔分行平穩(wěn)運行的責任；

　　2.協(xié)助分行行長負責貫徹落實總行的相關政策和規(guī)定，負責按總行統(tǒng)一的操作流程開展各項業(yè)務，組織協(xié)調工作中的資源配置和關系管理，向下轄機構或業(yè)務團隊等下達經營目標和預算，并對下轄機構或業(yè)務團隊進行考核；

　　3.協(xié)助分行行長負責貫徹落實總行對分行的相關政策和規(guī)定，協(xié)助按總行統(tǒng)一的操作流程開展各項業(yè)務，組織協(xié)調工作中的資源配置和關系管理；

　　4.在抓好分行的市場營銷與客戶管理的同時，協(xié)助分行行長負責做好經營風險和操作風險的防控；

　　5.協(xié)助分行行長負責本分行員工隊伍建設，通過建設良好的企業(yè)文化，促進各項經營目標的實現；

　　6.完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職條件：

　　1.年齡45周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具備5年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經驗，3年及以上銀行分行層級營銷或風險管理經驗；

　　3.熟悉地區(qū)經濟、金融環(huán)境，具有較好的市場營銷能力和產品綜合應用能力，具備較強風險把控、溝通協(xié)調及創(chuàng)新等綜合管理能力；

　　4.長期深耕區(qū)域發(fā)展，培養(yǎng)營銷人才，拓展業(yè)務市場，積極為區(qū)域業(yè)務發(fā)展做出貢獻；

　　5.符合本集團親屬回避相關要求。

　　◆綜合管理部負責人   1名

　　崗位職責：

　　1.組織實施所在分支機構綜合性工作，承擔所在分支機構文秘宣傳、機構管理、人事管理、行政安保、黨群紀檢等職能；

　　2.協(xié)調分支機構內其他各部門做好分支機構范圍內的各項服務性和保障性工作；

　　3.負責分支機構消費者權益保護工作；

　　4.完成部門日常管理和完成領導及上級安排的工作。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

　　2.具備5年及以上金融相關單位從業(yè)經驗，其中須具備3年及以上金融相關單位綜合管理工作經驗；

　　3.熟悉地區(qū)經濟、金融環(huán)境，具有較好的市場營銷能力和產品綜合應用能力，具備較強風險把控、溝通協(xié)調及創(chuàng)新等綜合管理能力；

　　4.長期深耕區(qū)域發(fā)展，培養(yǎng)營銷人才，拓展業(yè)務市場，積極為區(qū)域業(yè)務發(fā)展做出貢獻；

　　5.符合本集團親屬回避相關要求。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2024年7月6日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！