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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        徐州市第三中學面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師公告

        分享至

        為招引高層次、專業(yè)化教育人才,推進淮海經(jīng)濟區(qū)區(qū)域教育中心建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《徐州市教育局直屬學校面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師公告》等有關(guān)規(guī)定,決定面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

        一、招聘崗位

        徐州市第三中學面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師公告在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn)、徐州市第三中學網(wǎng)站(http://www.xz3z.com)發(fā)布,具體的崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見下表。

        徐州市第三中學面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師崗位表

        經(jīng)費

        來源

        崗位

        代碼

        崗位名稱招聘

        人數(shù)

        開考

        比例

        學歷學位要求專業(yè)要求教師資格證書單位地址聯(lián)系電話
        全額

        撥款

        11高中化學11:2本科及以上學歷,相應學位專業(yè)不限具備相應教師資格證書鼓樓區(qū)民主北路47號高老師:

        0516-83757405

        18000117298

        二、資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

        (三)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

        (四)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(zhì)。

        (五)招聘對象為2022年畢業(yè)生〔含2021年獲得國(境)外學歷學位人員,不含定向生、委培生〕。

        (六)符合相應的年齡、學歷學位條件:

        年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生),博士研究生放寬至40周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

        具有本科及以上學歷,并具有相應學位,專業(yè)不限。

        應聘人員在現(xiàn)場報名時應先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件,但須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。

        國(境)外學歷學位應聘人員,現(xiàn)場報名時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

        (七)持有相應教師資格證書或2022年7月31日前取得相應教師資格證書。

        (八)有下列情形之一的不得應聘:

        1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。

        2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

        3.有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。

        三、報名及資格審核

        (一)報名

        1.報名方式

        本次公開招聘采取分時段現(xiàn)場直接報名的方式(前期已遞交個人簡歷或通過郵箱報名的人員均需參加現(xiàn)場確認,否則視為放棄)。

        符合資格條件的人員在每個時段內(nèi)只可報名應聘一個崗位。第一時段結(jié)束后,招聘單位將在第二時段繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將在徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn)通知公告欄發(fā)布。

        招聘教師時間安排表:

        日期時間地點事項
        12月28日

        (周二)

        9:00-12:00

        13:30-16:00

        徐州中學(徐州市鼓樓區(qū)漢城東路1號)第一時段

        現(xiàn)場報名

        16:30-16:40同現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證
        18:00開始具體地點領(lǐng)取準考證時通知筆試
        12月29日

        (周三)

        7:30開始具體地點領(lǐng)取準考證時通知面試
        同一崗位

        面試結(jié)束后

        同現(xiàn)場報名地點簽約
        12月30日

        (周四)

        13:30-16:00同第一時段現(xiàn)場報名地點第二時段

        現(xiàn)場報名

        16:30-16:40同現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證
        18:00開始具體地點領(lǐng)取準考證時通知筆試
        12月31日

        (周五)

        7:30開始具體地點領(lǐng)取準考證時通知面試
        同一崗位

        面試結(jié)束后

        同現(xiàn)場報名地點簽約
        2.現(xiàn)場報名(確認)須提供的材料

        應聘人員現(xiàn)場報名(確認)時提供《報名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復印件。如:居民二代身份證、教師資格證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學校出具的證明)、《學習成績單》(學校有關(guān)部門審核蓋章)、近期一寸證件照片2張等材料。

        資格審核合格的,由招聘單位通知參加考試。

        (二)報名注意事項

        1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《報名表》。

        【特別提醒:應聘人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應真實、準確、完整、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>

        2.應聘人員同一時段只能選擇一個崗位報名。未進行現(xiàn)場確認或資格審核不合格的,可以在報名期限內(nèi)改報其它崗位。資格審核通過后,不得更改報名信息。

        招聘單位負責資格審核工作。市教育局負責審核指導,根據(jù)實際需要,可具體負責資格審核和政策解釋工作。資格審核單位對應聘人員作出資格審核不合格決定時,應當告知應聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結(jié)果如有異議,及時向市教育局陳述申辯。

        3.本次崗位開考比例為1:2。未達到開考比例的崗位,下一時段重新接受空缺崗位報名,達到開考比例后組織考試。兩個時段報名結(jié)束后仍達不到開考比例的崗位,核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公布。對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。

        4.根據(jù)疫情防控需要,參加現(xiàn)場報名(確認)和考試的人員應做好以下防控工作:(1)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“行程碼”,資格審核和考試時主動向工作人員出示并配合檢測體溫。徐州市外及14日內(nèi)有徐州市外旅居史應聘人員須持有48小時內(nèi)(以采樣時間為準)有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。(2)自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩,除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴,做好個人防護。(3)獨自進入報名現(xiàn)場,不帶陪同人員。

        根據(jù)疫情變化,適時調(diào)整疫情防控要求。

        三、考試

        (一)筆試

        筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等,總分100分,合格線為60分。

        筆試成績以百分制形式在市教育局網(wǎng)站公布。

        市教育局從應聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),并和筆試成績一起公布。

        (二)面試

        面試主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

        面試總分100分,合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場書面告知應聘人員。

        (三)總成績計算方法

        面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,均采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

        在筆試、面試合格的應聘人員中,根據(jù)應聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同的,進行加試,加試方式、時間另行通知),現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

        面試工作結(jié)束后,在市教育局官網(wǎng)上公布應聘人員的總成績。

        四、體檢和考察

        體檢、考察工作由市教育局組織實施。

        參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

        體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復查一次,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

        對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

        對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應當告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應聘人員。

        因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。

        五、公示

        招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,經(jīng)主管部門審核后,報同級人力資源和社會保障局,在同級人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘市教育局直屬事業(yè)單位的資格。

        公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進行遞補。

        六、聘用

        公示無異議的,經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報同級人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

        被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的,由應聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

        七、工作紀律

        招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

        應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

        招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

        八、其他事項

        本招聘公告由徐州市第三中學負責解釋。

        應聘人員應及時關(guān)注招聘工作進度,因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

        徐州市第三中學電話:0516-83757405、18000117298

        咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

        附件:

        1.徐州市教育局直屬學校面向2022年畢業(yè)生公開招聘教師報名表.doc

        2.報名信息采集二維碼

        微信圖片_20211217195131.jpg

        徐州市第三中學

        2021年12月17日

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