徐州
長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司是長(zhǎng)豐縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件）。
1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2、崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1983年12月2日以后出生”。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2019年12月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
3、崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)” 依據(jù)教育部2012年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表、研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄設(shè)置。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月2日9:00至12月4日16:00，逾期不予辦理?？忌毎匆笕鐚?shí)、正確填寫(xiě)《長(zhǎng)豐縣公共資
源交易有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于報(bào)名后至12月5日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后至12月7日17:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到《崗位表》中規(guī)定的比例方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
完成改報(bào)后，考生可于12月19日至20日直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：
科目一：《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。
科目二：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（含綜合知識(shí)，占本科目總分約30%），滿(mǎn)分100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）公布成績(jī)。經(jīng)筆試查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試（合成）成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃的1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試（合成）成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件、復(fù)印件，網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表及其他材料原件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試（合成）成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、資格復(fù)審合格的考生，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）公布。
（四）面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
（五）綜合成績(jī)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://exam.east-hr.com）公布。
（六）體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍（下同）。
1、體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）確定擬錄用人員及公示
1、體檢考察合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消錄用資格，在同崗位考生中按合成綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
（八）錄用、待遇
1、本次招聘人員與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，首次合同期限3年，試用期按勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式錄用，不合格的予以解除勞動(dòng)合同。
2、待遇：19001、19002崗位年待遇7—11萬(wàn)元；19003、19004崗位年待遇11—14萬(wàn)元，含社會(huì)保險(xiǎn)，具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、其它
（一）筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。
（二）咨詢(xún)電話(huà)：0551-62720106（縣公共資源交易公司）
0551-66671050（縣人社局）
附件：長(zhǎng)豐縣公共資源交易有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月19日
