今年以來，邳州市就業(yè)管理服務部門積極宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，規(guī)范并完善就失業(yè)登記、求職登記制度，針對求職人員的擇業(yè)需求及個人特長，實行人性化服務，積極為就業(yè)困難群體提供多種形式的就業(yè)援助。1-5月份，全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)680人。

一是崗位開發(fā)到位。為最大限度收集和掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，與轄區(qū)企業(yè)建立長期合作聯(lián)系，及時發(fā)掘就業(yè)崗位并做好推薦就業(yè)服務工作，通過聯(lián)系轄區(qū)中小型企業(yè)，積極引導、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)爭取優(yōu)先招用轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員和困難家庭的無業(yè)人員。積極宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵和支持就業(yè)困難群體通過自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)崗”；積極協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)，為就業(yè)困難群體“謀崗”；做好牽線搭橋工作，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。通過開展職業(yè)指導、職業(yè)介紹，為就業(yè)困難群體“找崗”。

二是信息發(fā)布到位。建立下崗職業(yè)人員、殘疾人、求職者信息平臺，通過電話、短信、微信及時將搜集到的用工信息、優(yōu)惠政策、技能培訓等信息及時送到個人，確保信息的時效性、準確性。整合轄區(qū)企業(yè)資源，與200多家企業(yè)建立長期合作聯(lián)系，跟蹤掌握各用人單位的崗位信息，及時發(fā)掘就業(yè)崗位并做好推薦就業(yè)服務工作，通過為用人單位提供用工信息，廣泛采集空崗信息，為有就業(yè)愿望的人員提供工作崗位。

三是技能培訓到位。根據(jù)崗位需求和就業(yè)困難群體個人培訓意向，對有一定專業(yè)技能或有創(chuàng)業(yè)意向的就業(yè)困難群體，提供職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導服務。積極組織開展計算機、面點等各類職業(yè)培訓，逐步實現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

四是政策宣傳到位。充分依托網(wǎng)站、報紙、短信、人力資源市場電子屏傳統(tǒng)媒體及微信、qq群及手機終端等自媒體平臺，通過傳統(tǒng)+移動新媒體相結(jié)合的方面，利用再就業(yè)援助活動、“春風行動”、“民營企業(yè)服務周”及就業(yè)政策宣傳月等活動，向群眾宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、社會保險政策。發(fā)放各類再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料，營造了良好的宣傳氛圍。

五是平臺服務到位。搭建企業(yè)平臺，深入轄區(qū)用人單位宣傳企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)的優(yōu)惠政策，通過“面對面”服務加深企業(yè)對勞動保障各項就業(yè)扶持政策的理解，提高政策宣傳的深度和廣度。建立幫扶平臺，結(jié)合社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“愛心行”扶危濟困活動，針對下崗失業(yè)、就業(yè)困難人員，制訂一對一幫扶方案，力爭結(jié)對一戶，解決一戶，著力扶助其走上就業(yè)崗位。