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        首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

        徐州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

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        一招聘崗位

        1、云龍分局30名;

        2、泉山分局30名;

        3、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局90名;

        4、云龍湖風景名勝區(qū)分局14名;

        5、市局情報指揮中心3名;

        二招聘條件

        1、擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;

        2、年齡在18周歲以上;

        3、具有崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;具有較好的體能素質,身心健康,體貌端正,非特體,面部無明顯缺陷;無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無重度平跖足,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史。

        4、同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員;

        5、國家和省規(guī)定的應當具備的其他條件;

        6、具體條件參照招聘計劃表提出的崗位要求。

        有下列情形之一的,不予招聘:

        (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

        (2)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;

        (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

        (4)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

        (5)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

        (6)國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

        三薪資待遇

        本次招聘以勞務派遣的方式與第三方簽訂勞動用工合同,統(tǒng)一繳納五險一金,薪資待遇按崗位確定(具體情況咨詢報考單位)。

        四招聘程序

        按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行,擇優(yōu)錄用。

        1、報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

        現(xiàn)場報名時間:2023年4月17日起至4月21日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),報名地點詳見招聘計劃表。

        報名時請攜帶本人身份證、學歷證書、退伍證、技能證書等原件及復印件各兩份(身份證反正面復印在同一面紙上;學歷驗證材料,需自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp)進行網(wǎng)上學歷驗證,點擊學籍學歷學位——學歷查詢——本人查詢后注冊并查詢,將教育部學歷證書電子注冊備案表打印后交驗。限戶籍的職位需提供戶口本,首頁和本人頁需復印在同一面紙上)和本人近期一寸照片2張。

        2、資格審查。用人單位在審查過程中須嚴格把關,確保相關材料必須完整、合法、真實、準確、有效,不得隨意放寬招聘條件。在招考各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格。

        3、體能測試。項目包括:公共科目包括:男子仰臥撐(女子仰臥起坐)、4×10折返跑、男子1000(女子800)米跑。體能達標評分標準參考《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》。體能測試合格者進入筆試。

        4、筆試。內(nèi)容涵蓋:政治理論包括黨的二十大精神知識點和時事政治;《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》、《治安管理處罰法》等基本法律法規(guī)。筆試成績按照分數(shù)由高至低不超過與職位數(shù)1:3的比例進入面試。

        5、面試。采取現(xiàn)場提問的方式,考察應聘者的崗位適應能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試結束后,按照筆試成績×40%+面試成績×60%計算總分,以1:1比例確定擬聘用人員。

        6、體檢。標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行,體檢費用自理。

        7、政審。政治審查參照公安機關錄用人民警察政治考核的有關要求進行。

        8、公示。錄用人員名單各報考單位予以公示,公示期5天。

        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按考試成績從高到低的順序進行遞補。

        9、聘用。經(jīng)政審合格者,簽訂勞動合同并辦理入職相關手續(xù)。聘用人員試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用,不合格者取消聘用資格。

        五注意事項

        (一)對符合多個職位條件的報考者本次只限報考一個職位;報考者具有回避情形的,應當回避;

        (二)在規(guī)定時間內(nèi),未按要求參加體能測試、筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄報名或錄用資格。

        (三)用人單位可根據(jù)實際工作需要,內(nèi)部調整聘用人員的工作崗位。

        六紀律監(jiān)督

        招聘工作嚴格按照《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》貫徹執(zhí)行,主動接受社會監(jiān)督。

        監(jiān)督電話:0516-83978158、0516-83978106

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        附件:

        徐州市公安局警務輔助人員招聘報名表.doc

        原標題:徐州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

        (內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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