為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,充實(shí)網(wǎng)格力量,經(jīng)睢寧縣區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心研究決定,委托縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘公益性崗位專職網(wǎng)格員63名。現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
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(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
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(三)具有良好的品行、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)以及高度的責(zé)任心和事業(yè)心;
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(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
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(五)符合《崗位表》中的相關(guān)要求;
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(六)下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;參與違規(guī)信訪人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;已經(jīng)錄取到其他鎮(zhèn)(街道)的專職網(wǎng)格員;有其他原因不適合從事本工作的人員。
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二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址
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睢寧縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號(hào)、睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)(https://www.snejob.com/)。
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(二)報(bào)名方式及時(shí)間
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報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
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報(bào)名網(wǎng)址:登陸“睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)”(http://www.snejob.com/)“公開招考--報(bào)名窗口”欄報(bào)名,亦可登陸江蘇省睢寧縣公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://snrs.berryinfo.cn/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日9:00-10月22日16:00;
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資格初審時(shí)間:2023年10月16日9:00-10月23日16:00。
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(三)網(wǎng)上確認(rèn)
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1.睢寧縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。
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2.通過初審并且完成照片上傳的人員,即報(bào)名成功。
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3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
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(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
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1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大于30k且不超過200k,像素≧300×215)。
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2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
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3.應(yīng)聘者需符合就業(yè)困難人員條件。需應(yīng)聘者持本人身份證或居住證到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。
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4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
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(五)計(jì)算機(jī)測(cè)試準(zhǔn)考證打印
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通過資格初審的應(yīng)聘人員須在10月26日9:00至10月27日17:00內(nèi)登陸報(bào)名平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄計(jì)算機(jī)測(cè)試資格,請(qǐng)各位考生及時(shí)打印準(zhǔn)考證。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《計(jì)算機(jī)測(cè)試準(zhǔn)考證》。
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注意事項(xiàng):
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1.報(bào)考人員專業(yè)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,招考崗位見附件《睢寧縣公開招聘公益性崗位專職網(wǎng)格員崗位表》。
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2.考生必須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招考全過程,凡發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試成績(jī)、聘用資格。
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三、考試
本次招錄考試采取計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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(一)計(jì)算機(jī)測(cè)試
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1.考試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和網(wǎng)格化常規(guī)知識(shí),考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。計(jì)算機(jī)測(cè)試滿分為100分。
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2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件和《計(jì)算機(jī)測(cè)試準(zhǔn)考證》,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加計(jì)算機(jī)測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《計(jì)算機(jī)測(cè)試準(zhǔn)考證》。
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3.計(jì)算機(jī)測(cè)試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
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4.計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)以百分制形式在睢寧縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號(hào)、睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)(https://www.snejob.com/)公布。
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(二)資格復(fù)審
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由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心會(huì)同縣區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心劃定計(jì)算機(jī)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線,在計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加),不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。
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參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
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應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí),應(yīng)按要求提供學(xué)歷、就業(yè)困難人員認(rèn)定證明等相關(guān)證明材料(資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求將提前在睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)(https://www.snejob.com/)發(fā)布。
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未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。
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資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員,從該崗位計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)合格人員中按計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
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(三)面試
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面試工作由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
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1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,合格線為60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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2.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低確定排名順序;若面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模M(jìn)行加試)。
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3.面試工作結(jié)束后,總成績(jī)?cè)陬幙h勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號(hào)、睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)(https://www.snejob.com/)公示。
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四、體檢及考察
縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實(shí)施考察體檢。在計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。
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面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
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體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查(費(fèi)用自理)。
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對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
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因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在相應(yīng)崗位面試合格的人員中,按考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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招聘實(shí)行全程公開,體檢、考察合格的人員名單將在睢寧e就業(yè)人才網(wǎng)(https://www.snejob.com/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿符合條件的,安排試用;不符合條件的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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五、選崗
考察結(jié)束后由縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,體檢、考察合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高低確定選崗順序)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。
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六、聘用及工資待遇
1.按照入職單位新入職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。被錄用人員由用工單位辦理入職相關(guān)手續(xù),試用期2個(gè)月。正式聘用后,與用工單位簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年。聘用人員如在工作期間不服從管理或不符合崗位工作要求的,將解除聘用合同。合同期滿,根據(jù)工作需要,經(jīng)考核合格,繼續(xù)聘用??己瞬缓细裾咭约拔窗匆蠹皶r(shí)報(bào)到、不服從工作分配的,取消聘用資格。
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2.擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
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七、紀(jì)律及監(jiān)督
招考工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
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八、其他
招考政策咨詢電話
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縣區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心:0516-67765813
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縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心:0516-67766859
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監(jiān)督電話:
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縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組:0516-67031961
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附件:
睢寧縣公開招聘公益性崗位專職網(wǎng)格員崗位表(最終).xlsx
附件2:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(1).docx