為充實(shí)公共服務(wù)力量，進(jìn)一步提升政府公共服務(wù)效能，有力促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)），賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2024年首批公益性崗位招聘工作，招聘公益性崗位人數(shù) 23人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

公益性崗位招聘對(duì)象為賈汪區(qū)戶籍或長(zhǎng)期居住賈汪區(qū)人員，年齡在18周歲及以上至45周歲及以下（即1978年4月19日至2006年4月18日之間出生）、高中及以上學(xué)歷、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。應(yīng)聘者應(yīng)具有適應(yīng)崗位的身體條件，納入賈汪區(qū)低收入群體范圍者優(yōu)先聘用。

二、崗位職責(zé)

開(kāi)發(fā)的公益性崗位主要從事基層人社相關(guān)工作，具體崗位分布詳見(jiàn)《2024年賈汪區(qū)首批公益性崗位分布明細(xì)表》（附件1）。

三、招聘程序

1.報(bào)名人員登陸賈汪區(qū)政府網(wǎng)（www.xzjw.gov.cn）,下載打印報(bào)名表并填寫(xiě)（附件2）。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦。

3.報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2024年賈汪區(qū)首批公益性崗位分布明細(xì)表》（附件1）。

4.報(bào)名時(shí)需提供如下材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口本（長(zhǎng)期居住賈汪的外地居民提供所在村或社區(qū)證明）；就業(yè)困難人員認(rèn)定材料原件及復(fù)印件；報(bào)名表一份（附件2）；同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片3張。

5.報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日---5月10日（節(jié)假日除外），上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

四、考試與聘用

1.考試：考試采取面試的方式進(jìn)行，由招聘用人單位組織實(shí)施，符合報(bào)名條件的人員在報(bào)名時(shí)直接面試。

2.聘用：確定擬聘用人員后進(jìn)行錄用公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，由招聘用人單位辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、合同期限及工資待遇

公益性崗位人員的管理由用人單位負(fù)責(zé)并簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限3年（試用期1個(gè)月），期滿后自動(dòng)退出崗位。工資標(biāo)準(zhǔn)按徐州市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.就業(yè)困難人員認(rèn)定材料由本人攜帶身份證或社?？?、兩張2寸彩照到所在村（社區(qū)）辦理；

2.此次招錄報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用；

3.堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理；

4.本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和各屬地負(fù)責(zé)解釋。

賈汪區(qū)人社局：0516-66889676

附件：

1、2024年賈汪區(qū)首批公益性崗位分布明細(xì)表

2、賈汪區(qū)公益性崗位報(bào)名表

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月19日