一、博士后的招生條件

1、身心健康，具有良好的政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和職業(yè)奉獻(xiàn)精神。

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和科技創(chuàng)新能力。

3、在國內(nèi)外獲得醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過35周歲。

4、近三年在sci收錄期刊(jcr分區(qū)在ii區(qū)及以上)或北大核心期刊以第一作者發(fā)表2篇及以上科研論著者優(yōu)先。

5、近三年獲得國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目者優(yōu)先。

6、近三年主持或主要參加(前三)省級科研項目者優(yōu)先。

二、研究方向

1、人工智能技術(shù)在智慧醫(yī)療建設(shè)中的應(yīng)用研究。

2、多數(shù)據(jù)平臺整合共享在智慧醫(yī)院建設(shè)的應(yīng)用研究。

3、消化病學(xué)：(1)幽門螺旋桿菌個體化治療;(2)消化道腫瘤微環(huán)境。

4、腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè)(放化療、材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程)：

(1)放射生物;

(2)肺癌、肝癌的侵襲轉(zhuǎn)移;

(3)腦放射防護(hù)及神經(jīng)生物行為及機(jī)制研究。

5、神經(jīng)病學(xué)：(1)阿爾茨海默病;(2)腦血管疾病。

三、博士后工作待遇

1、原則上為在職博士后提供5-10萬/年的工作補(bǔ)貼和10-20萬的科研經(jīng)費;為全職博士后提供10-15萬/年的工作補(bǔ)貼和10-30萬的科研經(jīng)費;具體金額和相關(guān)待遇以創(chuàng)新實踐基地(徐州市第一人民醫(yī)院)、博士后流動站和博士后三方協(xié)商后確定并簽訂相關(guān)協(xié)議。博士后高端人才的待遇采用“一事一議”原則處理。

2、為博士后人員爭取地方政策性待遇，允許待遇疊加。

3、以創(chuàng)新實踐基地(徐州市第一人民醫(yī)院)為署名單位申報立項的課題和產(chǎn)出的科研成果(論文、專利、科研獎項、軟件著作權(quán)、專著等)享受本院職工同等科研獎勵性績效。

4、出站后留在醫(yī)院工作并簽訂三年以上聘用合同的，享受徐州市和銅山區(qū)人民政府博士后高層次人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

四、博士后的申請手續(xù)

(一)申請流程：

(1)博士后聯(lián)系流動站(創(chuàng)新實踐基地)和合作導(dǎo)師，申請入站;

(2)流動站(創(chuàng)新實踐基地)考察、推薦;

(3)體檢和心理素質(zhì)測評;

(4)確定擬入站人員并公示;

(5)辦理入站手續(xù)，簽訂工作協(xié)議，報上級部門審批;

(6)入站工作。

(二)博士后研究人員申請材料

(1)《博士后申請表》;

(2)《博士后科研流動站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表》;

(3)《博士后科研工作站研究項目指導(dǎo)小組考核意見表》;

(4)身份證、護(hù)照(外籍人員)、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證;

(5)《博士學(xué)位證書》或博士畢業(yè)論文答辯委員會決議復(fù)印件;

(6)《博士后進(jìn)站審核表》;

(7)博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書。

具體要求，可參考http://hr.cumt.edu.cn/info/1092/1207.htm。

五、博士后聯(lián)系方式

1、中國礦業(yè)大學(xué)博士后管理辦公室 聯(lián)系人： 張寧

電話：0516-83590200 電子郵箱：kdbsh@cumt.edu.cn

各流動站聯(lián)系方式見：http://hr.cumt.edu.cn/info/1091/1182.htm

2、徐州市第一人民醫(yī)院科教處 聯(lián)系人：李莉、李泳

電話：18305201908、68167579 qq:1750154982

地址：江蘇省徐州市銅山區(qū)大學(xué)路269號

2022年3月15日