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        2021中國(guó)礦業(yè)大學(xué)高層次人才招聘公告

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        2021中國(guó)礦業(yè)大學(xué)高層次人才招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2021-10-26 作者: 瀏覽次數(shù):

        摘要:國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,座落京滬線節(jié)點(diǎn)有地鐵千萬(wàn)人口城市,精裝修人才周轉(zhuǎn)房。待遇優(yōu)厚,工作三年,購(gòu)房無(wú)憂;附屬幼小中,子女入學(xué),后顧無(wú)憂;多項(xiàng)支持計(jì)劃,快速成長(zhǎng),發(fā)展無(wú)憂。誠(chéng)聘博士至院士各類人才。

        中國(guó)礦業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)高校、國(guó)家“211工程”“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校坐落于全球宜居城市、國(guó)家生態(tài)園林城市、國(guó)家環(huán)保模范城市、全國(guó)文明城市——江蘇省徐州市。現(xiàn)有文昌和南湖兩個(gè)校區(qū),占地面積4800畝,學(xué)校配有附屬幼兒園、小學(xué)、初中和高中,礦大附中的教育質(zhì)量名列全市前茅。

        學(xué)校經(jīng)過(guò)112年的努力奮斗,現(xiàn)設(shè)有22個(gè)學(xué)院,各類教職工3200多人,專任教師2000余人,其中教授485人,副教授871人,全日制普通本科生23900余人,各類碩士、博士研究生13000余人,留學(xué)生660余人,現(xiàn)正朝著能源資源特色世界一流大學(xué)邁進(jìn)。

        學(xué)校現(xiàn)有1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,8個(gè)二級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)國(guó)家工程(技術(shù))研究中心,4個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,17個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),16個(gè)博士后科研流動(dòng)站,33個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),63個(gè)本科專業(yè),年均科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)5億元,pct專利數(shù)連續(xù)四年全球教育機(jī)構(gòu)前20位。

        在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中,礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程2個(gè)學(xué)科被評(píng)為a+,測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程2個(gè)學(xué)科被評(píng)為a-。工程學(xué)、地球科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和社會(huì)科學(xué)總論等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)的前1%,其中工程學(xué)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入全球前1‰。

        學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,推行“啟航計(jì)劃”、“力行計(jì)劃”、“英才培育計(jì)劃”等,大力支持青年教師持續(xù)發(fā)展。礦大為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,有吸引力的發(fā)展空間和令人羨慕的子女義務(wù)教育保障。誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者來(lái)礦大成就自我、貢獻(xiàn)時(shí)代,加入到人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、建設(shè)祖國(guó)、造福人類的偉大事業(yè)中!

        人才政策及需求計(jì)劃

        一、引進(jìn)人才基本條件

        遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)高等教育事業(yè),師德高尚,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展能力,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

        二、引進(jìn)人才任職條件及待遇

        1.卓越學(xué)者

        任職條件:

        國(guó)際同行公認(rèn),具有廣泛國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的頂尖學(xué)者。年齡一般不超過(guò)70歲,全職到校工作。

        引進(jìn)待遇:

        1.崗位:長(zhǎng)聘教授;

        2.薪酬:一人一議;

        3.住房:300㎡或等值貨幣補(bǔ)貼;

        4.平臺(tái)經(jīng)費(fèi):≥2000萬(wàn)元;

        5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):配備3-5名科研助手,保證每年博士生招生名額,協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì),全校實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放共享;

        6.配偶子女:解決配偶工作,學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。

        2.杰出學(xué)者

        任職條件:

        在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得國(guó)際公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就,具有較大的國(guó)際影響力和較強(qiáng)的組織管理能力,能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的杰出學(xué)者。年齡一般不超過(guò)60周歲,全職到校工作。

        引進(jìn)待遇:

        1.崗位:長(zhǎng)聘教授;

        2.薪酬:80-100萬(wàn)元;

        3.住房:150㎡或等值貨幣補(bǔ)貼;

        4.平臺(tái)經(jīng)費(fèi):≥600萬(wàn)元;

        5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):配備1-3名科研助手,保證每年博士生招生名額,協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì),全校實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放共享;

        6.配偶子女:解決配偶工作,學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。

        3.攀登學(xué)者

        任職條件:

        具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果;具有助力本學(xué)科趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?。年齡一般不超過(guò)45周歲(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過(guò)50周歲),全職到校工作。

        引進(jìn)待遇:

        1.崗位:長(zhǎng)聘教授;

        2.年薪:60-80萬(wàn)元;

        3.住房:90㎡或等值貨幣補(bǔ)貼;

        4.平臺(tái)經(jīng)費(fèi):≥150萬(wàn)元;

        5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì),全校實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放共享;

        6.配偶子女:學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。

        4.特聘研究員

        任職條件:

        具有良好教育背景,取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破、解決重大科學(xué)技術(shù)難題、取得重大基礎(chǔ)研究突破、作出重大貢獻(xiàn)的青年學(xué)者。年齡一般不超過(guò)35周歲(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過(guò)40周歲),全職到校工作。

        引進(jìn)待遇:

        1.年薪:40萬(wàn)元;

        2.住房:50萬(wàn)元;

        3.平臺(tái)經(jīng)費(fèi):40萬(wàn)元;

        4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì),全校實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放共享;

        5.子女入學(xué):學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。

        5.特聘副研究員

        任職條件:

        具有優(yōu)秀教育背景,達(dá)到破格晉升我校副教授水平,經(jīng)認(rèn)定具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)者。年齡一般不超過(guò)32周歲,全職到校工作。

        引進(jìn)待遇:

        1.年薪:30萬(wàn)元;

        2.住房:40萬(wàn)元;

        3.平臺(tái)經(jīng)費(fèi):30萬(wàn)元;

        4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì),全校實(shí)驗(yàn)平臺(tái)開(kāi)放共享;

        5.子女入學(xué):學(xué)齡子女就讀附屬學(xué)校。

        三、應(yīng)聘方式

        請(qǐng)將應(yīng)聘材料以“姓名-人才類別-院系/學(xué)科”命名(盡量整合為單個(gè)文檔),發(fā)送至才引進(jìn)辦公室聯(lián)系郵箱。

        四、聯(lián)系方式

        人才引進(jìn)辦公室陳建 電話:0516-83590211郵箱:kdjszp@cumt.edu.cn

        中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)址:http://hr.cumt.edu.cn

        五、此公告以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)發(fā)請(qǐng)注明文件來(lái)源。公告內(nèi)容依據(jù)學(xué)校相關(guān)文件解釋,具體問(wèn)題可咨詢?nèi)肆Y源部。

        中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源部

        2021年10月26日

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