長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2024年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

 

為進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會綜合執(zhí)法中心以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員23人?，F(xiàn)將有關情況公告如下：

  一、招聘原則   （一）堅持面向社會、公開招聘；   （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；   （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。   二、招聘崗位及人數(shù)  

崗位代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
			性別	專業(yè)	學歷	年齡	其它
101	城市管理執(zhí)法輔助人員A崗	21	男	不限	全日制大專及以上	35周歲及以下	三班制
102	城市管理執(zhí)法輔助人員B崗	1	男	市政工程類、建設工程管理類、土建施工類、道路養(yǎng)護與管理專業(yè)	全日制大專及以上	35周歲及以下	1.掌握基本市政管養(yǎng)知識； 2.工作強度大、有夜間加班、外勤。
103	城市管理執(zhí)法輔助人員C崗	1	男	新聞傳播學類、漢語言文學專業(yè)	全日制本科及以上	35周歲及以下	1.熟悉各類辦公、剪輯軟件，撰寫相關文字材料； 2.工作強度大、有夜間加班、外勤。

 

三、招聘條件

 

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

  1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，責任心強，熱愛城管事業(yè)，具備良好的社會工作能力和團隊協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱，身心健康，有正常履行職責的身體條件；   2、自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配；   3、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從公司及組織安排與分配，具有良好的品行和職業(yè)操守；   4、身體健康，五官、體型端正，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽、色盲（弱）、紋身；   5、符合崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；   6、服從用人單位的工作安排，能夠適應長期加班、值班和應急管理加班。   7、身高、視力和年齡要求：   凈身高在165cm及以上，年齡在35周歲及以下（1988年8月1日及以后出生），單側(cè)裸眼視力不低于4.1。   （二）有下列情形之一的，不得報考：   1、不符合招聘崗位條件要求的人員；   2、在校學生、未拿到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；   3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；   4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；   5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；   6、本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動；        7、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；   8、按照相關規(guī)定其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的情形。   四、招聘程序及方法   采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。   （一）網(wǎng)上報名與資格初審   1、本次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行?？忌卿浾氯耸驴荚嚪掌脚_（http://www.zhengdekaoshi.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2024年8月2日09:00至8月8日16:00，逾期不再報名。   2、考生提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。   3、考生必須于個人報名后24小時至8月9日16:00前登錄正德人事考試服務平臺查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截至到2024年8月10日16:00，逾期視為自動放棄報考。   4、報名繳費結(jié)束后，招聘計劃數(shù)于招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達到開考比例的，可相應延長報名時間或經(jīng)長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會綜合執(zhí)法中心研究同意，可降低招聘比例直接開考。   （二）筆試   1、打印筆試準考證的時間另行通知，詳見正德人事考試服務平臺（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站通知。   2、筆試時間、地點詳見筆試準考證。   3、筆試采用閉卷形式進行，時長120分鐘，總分100分。筆試科目為《綜合知識》，包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎知識（包括但不限于以上內(nèi)容）。   4、筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在正德人事考試服務平臺上公布成績。筆試成績低于60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)筆試成績，從高分到低分、按照崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定資格復審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復審人員。   5、考生有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。   6、已繳費但未參加筆試的報考人員，費用不做退回。   7、考生持筆試準考證、二代正式有效身份證件到指定的考場參加考試?？忌话匆?guī)定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄資格。   （三）體能測試   1、參加體能測評人員名單通過正德人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://zhengdekaoshi.com/)進行公示。   2、體測費用繳納：費用繳納時間另行通知，不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測評的應聘人員，費用不做退回。   3、體能測試時間、地點以正德人事考試服務平臺（http://www.zhengdekaoshi.com）網(wǎng)站公告為準。   4、體能測試項目及標準：  

項目	標準
	25歲以下	25-35歲
男子1000米跑	≤5′20″	≤5′40″
男子1分鐘俯臥撐	25	25
男子10米×4往返跑	≤12″	≤14″

 

5、體能測試項目共分3項（視天氣情況，若陰雨天氣則另行公告）。體能測試計合格或者不合格，僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，合格的考生可進入下一環(huán)節(jié)。

  6、考生有缺考、違紀或任意一項棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。   （四）資格復審   1、資格復審的時間、地點以正德人事考試服務平臺公告為準。   2、資格復審時，報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名資格證明材料：   （1）報名資格證明材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件（A4規(guī)格）各1份；   （2）從學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份；   （3）報考資格審查表1份（登錄正德人事考試服務平臺打?。?；   （4）持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。   （五）面試   1、參加面試人員名單、時間和地點通過正德人事考試服務平臺公告。   2、參加面試人員，通過正德人事考試服務平臺繳納面試費用并打印面試通知書。已繳費但未參加面試的報考人員，費用不做退回。   3、不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空缺名額不再遞補。   4、本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績（計算時保留小數(shù)點后兩位），設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。   5、對因招考人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。   （六）合成成績   1、報考人員考試最終成績按筆試成績、面試成績5:5的比例合成確定，在正德人事考試服務平臺公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。   2、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)最終成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍；若筆試成績相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍）。   （七）體檢   1、初選人員體檢的時間、地點另行通知；   2、體檢費用自理；   3、體檢的項目、標準主要按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定；   4、體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知當日內(nèi)決定是否復檢，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。   5、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢，包括身高、視力、色覺、紋身等。   6、體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。   7、體檢結(jié)束后，體檢結(jié)果在正德人事考試服務平臺網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，公示時間為3天。   8、如報考人員自動放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)最終成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍；若筆試成績相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍）   （八）考察   1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對報考人員的考察包括但不限于報名時資格初審、體能測試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。全面了解掌握考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現(xiàn)實表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。不配合做好考察工作的，責任由報考人員本人承擔。   2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》（可登陸皖事通開具電子版“無犯罪記錄證明”），需我司提供介紹信的，可前往正德人力資源股份有限公司（合肥市蜀山區(qū)新蜀山產(chǎn)業(yè)園湖光路與雪霽路交口正德公司6樓）領取。   3、有以下情形之一的，屬政審不合格：   （1）有反對四項基本原則言行的；   （2）品德不端正，有尋釁滋事等行政處罰；   （3）有犯罪嫌疑尚未查清的（后續(xù)受到判決或處罰的，將予以辭退）；   （4）直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。   （九）聘用   1、公示：體檢、政審均合格的人員，在正德人事考試服務平臺（http://www.zhengdekaoshi.com）公示3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。   2、公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。   3、被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由未按時報到的，視為自動放棄。   4、上班時間：城市管理執(zhí)法輔助人員崗實行8小時工作制，三班制。   （十）管理及待遇   1、聘用人員實行勞務派遣的用人方式，由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，派遣到長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會綜合執(zhí)法中心相應崗位工作，試用期兩個月。長豐縣雙鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會綜合執(zhí)法中心對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核，兩個月試用期內(nèi)，考核不通過，一律不予聘用。   2、聘用后薪酬待遇：   城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成：基本工資+四險一金等工資福利待遇年人均收入不超過6萬元（勞動法另有規(guī)定的除外）。   五、其他事項   （一）報考人員須持續(xù)關注正德人事考試服務平臺，查看報名、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等時間以及筆試成績、資格復審結(jié)果、體能測試成績、面試成績、合成成績、體檢結(jié)果、聘用公示等。凡因不及時查看造成的后果自負。   （二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。   （三）招考單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。   （四）報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。   （五）建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結(jié)束后，如有人員空缺，根據(jù)需要可依據(jù)相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期1年。   （六）皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科；根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；面試費80元/人。   （七）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。   （八）咨詢電話：   咨詢電話：0551-65251925   咨詢時間：9:00-11:30；14:30-17:30（工作日）   正德人力資源股份有限公司   2024年8月1日