為進(jìn)一步深化我市衛(wèi)生系統(tǒng)干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，加大優(yōu)秀干部選聘力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，決定在全市衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次擬選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)4名、副院長(zhǎng)12名。

二、報(bào)考條件

本次公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，目的是為了充實(shí)基層衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子，要求報(bào)考人員如果入選，必須服從組織安排。不服從組織安排者取消其資格。

1、院長(zhǎng)報(bào)考條件：

（1）學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷；

（2）任職：目前在鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)及以上崗位任職滿2年；衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、局直屬事業(yè)單位中層及以上干部；

（3）年齡：年齡在43周歲及以下（1971年1月1日以后出生）;具有高級(jí)職稱的，年齡放寬至45周歲及以下（1969年1月1日以后出生）；

（4）身份：干部或聘干身份；

（5）其他：違反計(jì)劃生育政策（“三處理”到位并達(dá)到規(guī)定時(shí)限的除外）、2011年以來(lái)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛，賠償在10萬(wàn)元以上的直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)不得報(bào)考。

2、副院長(zhǎng)報(bào)考條件

（1）范圍：我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員；

（2）學(xué)歷：具有大專及以上學(xué)歷；

（3）年齡：年齡在40周歲及以下（1974年1月1日以后出生的）；

（4）身份：干部或聘干身份；

（5）其他：違反計(jì)劃生育政策（“三處理”到位并達(dá)到規(guī)定時(shí)限的除外）、2011年以來(lái)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛，賠償在10萬(wàn)元以上的直接責(zé)任人不得報(bào)考。

三、選聘程序

選聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試和組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年2月11日至2月13日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）

報(bào)名地點(diǎn)：新沂市衛(wèi)生局二樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢），計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明材料，近期同底版1寸免冠照片2張，報(bào)名表一張。

（二）資格審核

由市衛(wèi)生局公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)每位報(bào)名者的相關(guān)證件、任職、工作情況等進(jìn)行審核。筆試考試開(kāi)考比例為1:4。

（三）考試、組織考察

采用筆試、面試和組織考察相結(jié)合的形式進(jìn)行，其中組織考察分民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談兩個(gè)部分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)成績(jī)滿分均為100分,綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30％、面試成績(jī)占30％、組織考察情況占40%的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算。

1、筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)應(yīng)具備的知識(shí)和專業(yè)素質(zhì)，檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)他們的理論功底、政策水平和業(yè)務(wù)能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，依筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面試人員名單（如遇最后一名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試）。面試考官由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、亮分、公布分?jǐn)?shù)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、組織考察

由市衛(wèi)生局公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立若干個(gè)考察組，負(fù)責(zé)組織考察工作，依據(jù)筆試、面試成績(jī)，從高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入組織考察人員名單（如遇最后一名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)）。

（1）民主測(cè)評(píng)：在被考察人工作單位職工大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，分檔記分。

（2）個(gè)別座談

對(duì)被考察人選重點(diǎn)考察其道德品行、責(zé)任心、事業(yè)心、工作能力、發(fā)展?jié)摿Φ??？疾旃ぷ鲗?shí)行考察預(yù)告。

4、確定人選

根據(jù)筆試、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)量化得分及考察組的考察意見(jiàn)，分別確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)人選并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，市衛(wèi)生局根據(jù)工作需要，安排使用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選聘工作公開(kāi)、公平、公正，經(jīng)研究決定成立新沂市衛(wèi)生局公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)此次公開(kāi)選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

公開(kāi)選聘工作未盡事宜，由市衛(wèi)生局公開(kāi)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：88923539

監(jiān)督電話：88981238

新沂市衛(wèi)生局

2014年2月8日