根據(jù)《關(guān)于做好 2024 年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(皖就辦〔2024〕1號(hào))文件精神,長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募48名就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,公告如下:
一、招募崗位
2024年長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共開(kāi)發(fā)48個(gè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,詳見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)崗位表》(附件1)。
二、見(jiàn)習(xí)對(duì)象
1、符合崗位條件的離校兩年內(nèi)未就業(yè)、普通大專及以上高校畢業(yè)生(2023屆、2024屆);
2、參加見(jiàn)習(xí)前無(wú)社保參保記錄;
3、首次申請(qǐng)參加見(jiàn)習(xí)。
三、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)期限為3-12個(gè)月,見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書,不建立勞動(dòng)關(guān)系。
四、見(jiàn)習(xí)待遇
見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2000元,由縣就業(yè)服務(wù)中心按月發(fā)放至見(jiàn)習(xí)人員提供的社??ɑ蚩ㄖ?,并統(tǒng)一為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、報(bào)名審核
1、報(bào)名。凡符合報(bào)名條件的人員,可攜帶《長(zhǎng)豐縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》(附件2)、學(xué)歷證書(學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu),對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。)及身份證的原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到各見(jiàn)習(xí)單位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員信息須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或見(jiàn)習(xí)資格。
2、崗位匹配。各見(jiàn)習(xí)單位對(duì)報(bào)名見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行崗位匹配,同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的,由見(jiàn)習(xí)單位優(yōu)先安排符合條件的脫貧戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭青年畢業(yè)生參加見(jiàn)習(xí)。7月22日前,各見(jiàn)習(xí)單位將匹配成功人員報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心。
3、資格核驗(yàn)。縣就業(yè)服務(wù)中心對(duì)見(jiàn)習(xí)單位報(bào)送人員信息進(jìn)行資格核驗(yàn),核驗(yàn)通過(guò)的人員確定為擬聘見(jiàn)習(xí)人員。見(jiàn)習(xí)期滿后即解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議,不再續(xù)用。對(duì)因報(bào)名人數(shù)不足或因復(fù)審不合格等原因未實(shí)現(xiàn)人崗匹配的,由縣人社局統(tǒng)籌調(diào)整崗位后向社會(huì)發(fā)布公告。
六、組織上崗
見(jiàn)習(xí)人員確認(rèn)后,擬聘見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議,人身意外保險(xiǎn)生效后安排上崗。
七、見(jiàn)習(xí)管理
1、各單位須與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利義務(wù),協(xié)議書一式3份,見(jiàn)習(xí)人員、見(jiàn)習(xí)單位各執(zhí)1份,報(bào)縣就業(yè)服務(wù)中心備案1份。
2、見(jiàn)習(xí)期間,各單位與見(jiàn)習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系,不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
3、見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)、日常管理、安全提示等。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見(jiàn)習(xí)人員,見(jiàn)習(xí)單位可以提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期滿,見(jiàn)習(xí)單位可根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見(jiàn),并出具見(jiàn)習(xí)證明。
咨詢電話:0551-66671701
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月15日