職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1?負責城市團隊的搭建、管理、文化建設、人員優(yōu)化等工作。
2?負責城市業(yè)績目標的分解、跟蹤、達成。
3?負責城市區(qū)域內(nèi)市場分析及策略制定
4?負責城市團隊人員培養(yǎng)、帶教、輔導工作
5?重點客戶開拓、拜訪、陪訪、維護工作
6?負責總部策略制度規(guī)范的上傳下達、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋
7?完善團隊各類管理制度,并根據(jù)業(yè)務開展適時調(diào)整和補充。
任職要求:
1?大專及以上學歷,35周歲以下;
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺管理經(jīng)驗(擁有類似阿里、京東、美團點評、餓了么等b2b2c\o2o經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、工作富有激情,執(zhí)行力強,抗壓能力強,具有強烈的目標敬畏感及責任心;
4、良好的溝通能力,學習能力強,思路清晰,邏輯能力強,善于分析和總結(jié)問題;
5、敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;
6、具有團隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。
崗位職責:
1?負責城市團隊的搭建、管理、文化建設、人員優(yōu)化等工作。
2?負責城市業(yè)績目標的分解、跟蹤、達成。
3?負責城市區(qū)域內(nèi)市場分析及策略制定
4?負責城市團隊人員培養(yǎng)、帶教、輔導工作
5?重點客戶開拓、拜訪、陪訪、維護工作
6?負責總部策略制度規(guī)范的上傳下達、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋
7?完善團隊各類管理制度,并根據(jù)業(yè)務開展適時調(diào)整和補充。
任職要求:
1?大專及以上學歷,35周歲以下;
2、具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺管理經(jīng)驗(擁有類似阿里、京東、美團點評、餓了么等b2b2c\o2o經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、工作富有激情,執(zhí)行力強,抗壓能力強,具有強烈的目標敬畏感及責任心;
4、良好的溝通能力,學習能力強,思路清晰,邏輯能力強,善于分析和總結(jié)問題;
5、敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;
6、具有團隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾能聯(lián)合數(shù)字技術有限公司
- 租賃服務
- 500-999人
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- 重慶市萬州區(qū)