應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-01-29 02:57:01
495人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
負責(zé)門店的日常運營工作，包括目標設(shè)定、銷售計劃制定與執(zhí)行，管控和輔導(dǎo)團隊成員；
開展營銷體驗工作，通過績效管理、培訓(xùn)賦能做好客戶滿意度管理；
從客戶進入展廳開始，講解、試駕以及洽談、交車，都確保客戶擁有完美的購車體驗；
制定并執(zhí)行銷售策略以及營銷計劃，包括試駕活動、?？途S護、產(chǎn)品推廣等，以提升銷售額和市場占有率，并利用社交媒體、線上線下活動等渠道進行品牌推廣，提高品牌知名度和美譽度；
分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略、門店人員應(yīng)對話術(shù)從而應(yīng)對市場變化；
對門店團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)，并制定相應(yīng)的員工激勵計劃和職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力；
定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和潛在問題，制定改進措施。
任職要求
1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年及以上的新能源店長經(jīng)驗；
3、具備以客戶體驗為核心的服務(wù)意識，和打造高品質(zhì)用戶體驗的管理經(jīng)驗，建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果；
4、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和及時的幫助。
薪資待遇
底薪1.8-3.8W 個人提成 團隊提成
入職五險一金
注：聯(lián)系我時，請說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：襄陽樊城區(qū)襄陽高新萬達廣場1
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宋明鴻HR
湖南杰聘人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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中意一路66號亞商大廈
