應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-01-22 05:56:47
64人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職能職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策并根據(jù)分子公司的建議及市場競爭需要持續(xù)優(yōu)化；
2.根據(jù)市場洞察情況、產(chǎn)品生產(chǎn)使用成本預(yù)測及分析等，按照客戶分級分類制訂差異化營銷及服務(wù)的商務(wù)政策；
3.根據(jù)商務(wù)政策的權(quán)限設(shè)置提級審批規(guī)則；
4.負(fù)責(zé)建立針對銷售價格和商務(wù)政策、銷量、回款管控對象的激勵機(jī)制，制訂銷售激勵政策指導(dǎo)意見；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或金融等相關(guān)專業(yè)；
2.3~5年工作經(jīng)驗。
1.負(fù)責(zé)制定商務(wù)政策并根據(jù)分子公司的建議及市場競爭需要持續(xù)優(yōu)化；
2.根據(jù)市場洞察情況、產(chǎn)品生產(chǎn)使用成本預(yù)測及分析等，按照客戶分級分類制訂差異化營銷及服務(wù)的商務(wù)政策；
3.根據(jù)商務(wù)政策的權(quán)限設(shè)置提級審批規(guī)則；
4.負(fù)責(zé)建立針對銷售價格和商務(wù)政策、銷量、回款管控對象的激勵機(jī)制，制訂銷售激勵政策指導(dǎo)意見；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或金融等相關(guān)專業(yè)；
2.3~5年工作經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州鼓樓區(qū)徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
徐工營銷有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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國有企業(yè)
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