- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本車間各班組生產(chǎn)報(bào)表的真實(shí)性復(fù)核,各項(xiàng)物料出入庫(kù)數(shù)據(jù)的核實(shí)匯總及登賬處理,歸集整理后能夠及時(shí)準(zhǔn)確錄入SAP;
2.負(fù)責(zé)車間輔料的進(jìn)出存數(shù)據(jù)管理;
3.負(fù)責(zé)每日員工考勤的匯總上報(bào)及異??记诟?
4. 負(fù)責(zé)員工釘釘及布谷系統(tǒng)的排班;
5.負(fù)責(zé)每日員工產(chǎn)量及日工雜工的核對(duì)登記,異常跟蹤;
6. 負(fù)責(zé)車間日常盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的問(wèn)題跟蹤及反饋。負(fù)責(zé)月底車間各盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的匯總整理差異出具及差異原因的分析;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)物料員復(fù)核各項(xiàng)出入庫(kù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查并上報(bào)。對(duì)車間各項(xiàng)物料產(chǎn)出及報(bào)廢數(shù)據(jù)核算.;
8.負(fù)責(zé)并協(xié)助車間主管進(jìn)行數(shù)據(jù)改善,造冊(cè)車間當(dāng)月員工工資及工資造冊(cè)中的異常問(wèn)題反饋。
崗位要求:
1.大專及以上文化程度,35歲以下,熟練應(yīng)用Excel;
2.性格開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;
3.個(gè)人各方面因素穩(wěn)定,可安心投入工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 濮陽(yáng)市工業(yè)園區(qū)(黃河?xùn)|路延伸7公里路北)