質(zhì)量改進(jìn)主管
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量指標(biāo)體系、目標(biāo)計(jì)劃規(guī)劃和管理。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)快速響應(yīng)體系策劃和建立;售后質(zhì)量問(wèn)題快速響應(yīng)組織及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)信息的收集、整理、分析。
4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問(wèn)題處理過(guò)程和措施的跟蹤和監(jiān)控并驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)各整改推進(jìn)小組,對(duì)售后質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改善。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)索賠流程策劃和管理;市場(chǎng)三包索賠分解落實(shí)管控;爭(zhēng)議索賠項(xiàng)目、重大及典型質(zhì)量問(wèn)題索賠責(zé)任仲裁、反向索賠責(zé)任仲裁管理;三包索賠業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)爭(zhēng)議索賠項(xiàng)目、重大及典型質(zhì)量問(wèn)題索賠責(zé)任仲裁、反向索賠責(zé)任仲裁管理。
8、負(fù)責(zé)各公司質(zhì)量改進(jìn)體系策劃、開(kāi)發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,年度質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施;售后質(zhì)量指標(biāo)體系、目標(biāo)計(jì)劃規(guī)劃和管理;質(zhì)量改進(jìn)工具(如8D)的推廣應(yīng)用;市場(chǎng)、用戶(hù)質(zhì)量調(diào)研的策劃、推進(jìn)及調(diào)研結(jié)果的發(fā)布、運(yùn)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工專(zhuān)業(yè);
2、從事制造業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上;
3、了解ISO9001、IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求,具有豐富的質(zhì)量管理知識(shí),熟悉PDCA、5why、魚(yú)骨圖、8D等問(wèn)題解決方法;
4、具有出色的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、熟練操作Word、Excel、PPT、visio等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)徐州-賈汪區(qū)淮海宗申產(chǎn)業(yè)園(東南門(mén))
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
淮??毓杉瘓F(tuán)有限公司
- 汽車(chē)·摩托車(chē)
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)淮海宗申產(chǎn)業(yè)園
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