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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)制定方案：結(jié)合營銷總部行銷策略及計劃，制訂區(qū)域行銷 補強計劃和執(zhí)行方案；
2、主導(dǎo)鋪貨管理：推動上架SKU標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域的落地執(zhí)行，定期檢討鋪貨率，并敦促各業(yè)務(wù)主管不斷提升鋪貨率；
3、主導(dǎo)價格管理：將標(biāo)準(zhǔn)價格宣導(dǎo)至各業(yè)務(wù)主管，并追蹤價格在終端的落地執(zhí)行；審批促銷價格，并追蹤終端執(zhí)行情況；
4、主導(dǎo)陳列管理：將陳列標(biāo)準(zhǔn)宣貫至各業(yè)務(wù)主管，追蹤標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
5、主導(dǎo)新品推廣：推動新品的鋪貨、陳列、價格、促銷管理；
6、主導(dǎo)費用管理： 強化對各種銷售費用的提報、審批、監(jiān)管，優(yōu)化促銷費用的使用效果和效率；
7、主導(dǎo)物料管理：推動促銷工具的創(chuàng)新，強化到貨流程、庫存管理，并做好使用效果評估；
8、主導(dǎo)實施與評估：負(fù)責(zé)行銷執(zhí)行計劃的實施與效果評估；
9、主導(dǎo)信息收集：有效的掌握市場反饋信息及業(yè)務(wù)銷售動態(tài)，對市場信息進(jìn)行收集與反饋；
10、主導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)：建立健全區(qū)域行銷團(tuán)隊，培養(yǎng)并發(fā)展轄區(qū)內(nèi)市場行銷人才以支持公司永續(xù)經(jīng)營與成長；
任職要求:
1、3年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗；
2、2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

簡歷接收周期：2024-11-22~2025-02-22