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任職要求
1、敢于挑戰(zhàn)高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和應(yīng)屆生均可
2、身體健康，做事積極、勤奮好學(xué)、為人陽(yáng)光開朗、品行端正
3、能吃苦耐勞，自信，樂(lè)觀，豁達(dá)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)
4、年齡18—35歲，有著發(fā)自骨子里面強(qiáng)烈的賺錢欲望和強(qiáng)烈的成功欲望的決心
5、上班時(shí)間：朝九晚九點(diǎn)半中間三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間，業(yè)務(wù)熟練可以換朝九晚六的工作時(shí)間，一般十點(diǎn)打烊，全職崗位需要值班。每周休息1.5天，月休6天
【你的薪酬待遇】
收入自主制：考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)！新手熟手均可直接定崗A1-A4級(jí)別，底薪補(bǔ)貼 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。工作時(shí)間朝九晚九點(diǎn)半，標(biāo)準(zhǔn)周休息時(shí)間是每周休1.5天。
A1級(jí)：***薪酬4600元 ：底薪補(bǔ)貼3600 行動(dòng)量化績(jī)效1000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核9000元
A2級(jí)：***薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核11000元
A3級(jí)：***薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核12000元
A4級(jí)：***薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)13000每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪，20號(hào)發(fā)放補(bǔ)貼，25號(hào)發(fā)放提成。
更多員工福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)福利、帶薪年假，12項(xiàng)樂(lè)有家人特享假期、平臺(tái)費(fèi)大幅下調(diào) 5%、升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障、有導(dǎo)師一對(duì)一帶教，上手快等等
【你的發(fā)展路線】
管理路線：置業(yè)顧問(wèn)———見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁
業(yè)務(wù)路線：置業(yè)顧問(wèn)-中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)。