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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作；
2、制定、參與或協(xié)助分公司總經(jīng)理或財(cái)資總部執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)、出納、稽核的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算并定期進(jìn)行預(yù)算分析。
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
7、對(duì)各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行利潤(rùn)分析、考核，確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
9、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
10、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的事項(xiàng)。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷
2、年齡45周歲以下，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
3、 熟練使用諸如辦公及財(cái)務(wù)軟件，具有較好的親和力及管理能力，能長(zhǎng)期駐外（全國(guó)各地分公司都有可能，幾年調(diào)一次崗）。