制程質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)批量及重大過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動(dòng)執(zhí)行；
3、對(duì)過(guò)程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置；
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過(guò)程審核、部門分層審核計(jì)劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實(shí)施管理；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：?？茖W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能要求：熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法；
基礎(chǔ)技能要求：熟練掌握Office辦公軟件；
能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的處理事物能力。
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)批量及重大過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的解決和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動(dòng)執(zhí)行；
3、對(duì)過(guò)程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置；
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過(guò)程審核、部門分層審核計(jì)劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實(shí)施管理；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
學(xué)歷要求：?？茖W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)技能要求：熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法；
基礎(chǔ)技能要求：熟練掌握Office辦公軟件；
能力素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的處理事物能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云龍人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州賈汪區(qū)東風(fēng)李爾智能汽車座艙研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)園(建設(shè)中)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
龔主管HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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