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崗位職責(zé)

1、 銷售任務(wù)達(dá)成：制定對應(yīng)平臺品牌店鋪每月/大型促銷活動規(guī)劃及策略，跟進(jìn)落地并完成銷售指標(biāo)，追蹤計劃實施的效果及結(jié)果分析，有效推動生意增長。

2、店鋪運營管理：

1）銷售策略及促銷規(guī)劃：跟進(jìn)銷售策略落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)客服、直播、媒介、會員、品牌、供應(yīng)鏈等各模塊資源，制定月度促銷規(guī)劃，促銷活動報名，執(zhí)行過程跟進(jìn)。

2）銷售數(shù)據(jù)分析：每日統(tǒng)計、分析、跟進(jìn)店鋪銷售數(shù)據(jù)，真實反饋，并根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀，開展機(jī)會識別與問題專項整改。

3）店鋪規(guī)范管理：每日查看店鋪首頁、主圖等基礎(chǔ)設(shè)置，開展價格的自查，確保店鋪各項內(nèi)容合規(guī)。

4）店鋪銷售管理：每月進(jìn)行生意復(fù)盤，生意分析；關(guān)注競品店鋪銷售及單品營銷策略，及時的進(jìn)行分析及促銷動作跟進(jìn)。

3、TP服務(wù)商管理：

1）TP服務(wù)商評估： TP服務(wù)商合作評估、合同談判；月度從價格跟進(jìn)、新品上新、活動報名、供應(yīng)鏈、客服、頁面設(shè)計等方面對TP服務(wù)商服務(wù)情況進(jìn)行評估管理。

2）基礎(chǔ)工作推進(jìn)：定期組織周會、月度生意回顧會議，入倉、活動，生意數(shù)據(jù)、生意策略等推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作落地。

4、平臺對接：

定期拜訪平臺，維護(hù)良好的平臺關(guān)系。溝通月度店鋪營銷活動，爭取平臺類目資源；定期與平臺采銷溝通平臺資源、銷售進(jìn)度、日常工作、新玩法和新資源等內(nèi)容。協(xié)助溝通平臺年度合同條款，推進(jìn)合同簽署。

5、協(xié)同部門對接：

營銷活動及直播管理：月度營銷活動資源協(xié)同評估及提報，店鋪日常直播溝通，配合市場部進(jìn)行達(dá)人談判，月度達(dá)人直播跟進(jìn)。

媒介策略及產(chǎn)品規(guī)劃：日常媒介策略溝通以及月度媒介規(guī)劃溝通，配合市場部完成定制化產(chǎn)品開發(fā)。

6、費用管理：實時監(jiān)控店鋪情況，折算銷售合同費、降價費、其他促銷費用、服務(wù)商咨詢費等；有效預(yù)估本月計劃資源提報情況，測算、反饋、申請費用，過程實時監(jiān)控，進(jìn)行費用結(jié)案，跟進(jìn)費用使用進(jìn)度，并調(diào)整運營節(jié)奏。

7、計劃管理：

轄店鋪單品月度備貨計劃審核和提報。缺斷貨產(chǎn)品的排產(chǎn)和到貨情況跟進(jìn)，庫存新鮮度管理，大日期處理，月度手工單單品入倉核對。



任職要求

1、具備食品類目/母嬰類目京東平臺運營經(jīng)驗。

2 、具備大品牌工作經(jīng)驗。

3、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。