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工作職責(zé):
完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，開發(fā)及維護(hù)所在區(qū)域內(nèi)終端；執(zhí)行公司進(jìn)行的各類推廣活動(dòng)。
1、開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)的終端及制定每周拜訪計(jì)劃
2、為經(jīng)銷商及其業(yè)務(wù)人員提供支持，協(xié)助其解決和處理業(yè)務(wù)問(wèn)題
3、為經(jīng)銷商設(shè)定有可操作性的月度、年度銷量指標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成；
4、其他區(qū)域銷售運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)的分享與復(fù)制；
5、區(qū)域重點(diǎn)終端開發(fā)和談判，費(fèi)用投入審核管控、核銷；
6、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)維護(hù)二級(jí)經(jīng)銷商；
7、輔助經(jīng)銷商解決區(qū)域內(nèi)終端投訴及其他突發(fā)情況；
8、匯總經(jīng)銷商隊(duì)伍反饋的市場(chǎng)信息，提供給公司。
任職資格:
1、有***銷售工作的適應(yīng)力，包括環(huán)境和工作時(shí)間
2、會(huì)開車，熟悉并了解夜店及渠道基本情況的優(yōu)先考慮
3、1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、具備良好溝通能力、談判能力，計(jì)劃和組織能力、解決問(wèn)題能力
5、深入理解公司的理貨和陳列標(biāo)準(zhǔn)、理解公司的分銷網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品流向
6、掌握經(jīng)銷商隊(duì)伍運(yùn)作 (路線規(guī)劃，渠道及終端分類) 及業(yè)務(wù)報(bào)告流程
7、33周歲以下。有夜店渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度積極
8、招聘1人：眉樂(lè)區(qū)域1人。