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一、工作地址：深圳市福田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)、龍華區(qū)、龍崗區(qū)都有門店，根據(jù)您的住址，就近安排
二、工作內(nèi)容：
1、主要是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布房源信息，漲粉養(yǎng)粉
2、熟悉門店附近房源、小區(qū)
3、邀約客戶，約好時(shí)間，帶客戶看房，及時(shí)促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判，把房子賣出或者租出
4、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【收入自主制】——想賺多少你說(shuō)了算
大專A02***薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 ***薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000 3000職務(wù)績(jī)效
三、崗位要求
1、18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正身體健康，品行良好無(wú)不良嗜好
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，想證明自己，渴望成長(zhǎng)，不甘于平凡，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)
3、想獲得;一對(duì)一導(dǎo)師制專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受3天左右崗前見習(xí)培訓(xùn)，尊重雙向選擇
4、想加入集團(tuán)總部***實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，需要有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
四、晉升空間，無(wú)限發(fā)展空間 樂有家助您成功
發(fā)展空間大，晉升快：公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗(yàn)，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝金牌業(yè)務(wù)員、店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)總部定期舉辦公開競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才.
五、完善的培訓(xùn)體系，助力成長(zhǎng)，小白也不用怕
線上學(xué)習(xí)： 樂有家在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(tái)有自主研發(fā)近100 門課程可以免費(fèi)學(xué)習(xí)，涉及行業(yè)介紹、業(yè)務(wù)技巧、管理方法等一系列課程,員工均可免費(fèi)自主在線學(xué)習(xí)，盡享學(xué)習(xí)型組織氛圍，
線下學(xué)習(xí)：樂有家***的集團(tuán)-區(qū)域-分行培訓(xùn)基地搭建體系，讓員工感覺處處是培訓(xùn)，目前集團(tuán)擁有近700個(gè)培訓(xùn)基地；同時(shí)分行日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、早日成功
六、行情前景-萬(wàn)億級(jí)交易額的大行業(yè)
房地產(chǎn)行業(yè)一直以來(lái)都是萬(wàn)億級(jí)交易額的大行業(yè)，行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｄ壳皣?guó)內(nèi)城鎮(zhèn)化在穩(wěn)步推進(jìn)中，未來(lái)存量房發(fā)展將迎來(lái)更廣闊發(fā)展空間，選對(duì)行業(yè)就是選對(duì)賽道，而加入這個(gè)賽道的領(lǐng)先企業(yè)意味著先人一步，加入樂有家將意味著擁有巨大的發(fā)展機(jī)遇的和不錯(cuò)的薪酬回報(bào)。且最新金融支持房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展16條措施已經(jīng)發(fā)布，客戶下手速度已經(jīng)加快，買房信心加強(qiáng)，上周日單日業(yè)績(jī)創(chuàng)新高，現(xiàn)在已經(jīng)是房產(chǎn)行業(yè)底部反彈期了，懂得低谷播種、高峰收獲、踏準(zhǔn)節(jié)奏，現(xiàn)在是入行的好時(shí)機(jī)
七、公司情況
1、全國(guó)知名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌
樂有家是行業(yè)最具影響力和美譽(yù)度的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌，在深圳、中山、江門、東莞、惠州等大灣區(qū)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列，已連續(xù)7年榮獲***雇主、誠(chéng)信企業(yè)、2021年中國(guó)值得尊敬的地產(chǎn)品牌企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。良好的口碑和聲譽(yù)會(huì)給工作帶來(lái)強(qiáng)大背書，助力經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展。
2、堅(jiān)持全國(guó)直營(yíng)連鎖
樂有家堅(jiān)持全國(guó)連鎖直營(yíng)，無(wú)加盟，不跑路，集團(tuán)總部統(tǒng)一管控，就業(yè)有保障。服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各大一線、省會(huì)級(jí)重點(diǎn)二線城市，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。
3、領(lǐng)先于行業(yè)的薪酬體系
樂有家為新人提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障，享有55%-80%的超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例、各項(xiàng)豐厚福利等薪酬待遇，讓經(jīng)紀(jì)人形成良好的收入增長(zhǎng)曲線，享受“沉淀越久，回報(bào)更高”的職業(yè)紅利。
4、1V1帶教，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)
樂有家有標(biāo)準(zhǔn)化的帶教流程，新人入職后，會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的置業(yè)經(jīng)理言傳身教，通過1V1導(dǎo)師帶教，闖關(guān)考核機(jī)制等，全方位培訓(xùn)計(jì)劃讓新人迅速成長(zhǎng)為職場(chǎng)精英。
5、驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)的職業(yè)培訓(xùn)
一直以來(lái)，樂有家都視“員工為最寶貴的財(cái)富”培養(yǎng)了一代又一代職業(yè)經(jīng)紀(jì)人。為此，樂有家斥千萬(wàn)巨資籌建了業(yè)內(nèi)先進(jìn)的培訓(xùn)中心，梳理了1000多門完善的職業(yè)化課程，構(gòu)建了“AI培訓(xùn)TS計(jì)劃”、“燎原計(jì)劃”、“短視頻星耀官計(jì)劃”等等，形成完整的服務(wù)者賦能成長(zhǎng)體系，不斷推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化成長(zhǎng)。
6、透明清晰的晉升渠道
在樂有家，每一次考核、晉升評(píng)選都透明公正，每周都會(huì)定期組織競(jìng)聘選拔經(jīng)紀(jì)人，且樂有家支持內(nèi)部異動(dòng)轉(zhuǎn)崗，多崗位任由選擇。給經(jīng)紀(jì)人規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，讓每個(gè)奮斗者都能得到回報(bào)，確保每一個(gè)優(yōu)秀者都能夠脫穎而出！
7、行業(yè)***純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)
樂有家擁有高素質(zhì)、年輕化的團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)***純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過多年的沉淀和發(fā)展，團(tuán)隊(duì)形成了本科生為主（占比達(dá)66%），遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平，且員工平均年齡僅26.7歲，團(tuán)隊(duì)氛圍積極、正能量，與優(yōu)秀者并肩同行，開展工作更加輕松。
8、大學(xué)生租房免傭金
樂有家針對(duì)在校及畢業(yè)兩年內(nèi)的大學(xué)生推出“大學(xué)生租房免傭金”公益服務(wù)，目前租房免傭服務(wù)人數(shù)超23000人。加入樂有家后在公司租房，可直接享有傭金減免服務(wù)，大大減輕在就業(yè)前期的壓力和負(fù)擔(dān)。
9、做有“溫度”的企業(yè)
作為一家扎根社區(qū)的企業(yè)，樂有家長(zhǎng)期社區(qū)開展便民助民等公益活動(dòng)，被譽(yù)為社區(qū)的好鄰居，有著較高的社區(qū)認(rèn)同度，有助于經(jīng)紀(jì)人走進(jìn)社區(qū)，與居民建立積極的交互，獲得信任。新時(shí)代背景下，經(jīng)紀(jì)人的價(jià)值尤為凸顯。樂有家作為房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，一直聚焦于員工本身，不遺余力的為人才打造多元化的發(fā)展空間！
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假